Valora sucht einen Mitarbeiter für die Instandhaltung in Emmenbrücke. Die Position umfasst die Wartung von Produktionsanlagen, die Fehlerbehebung und die Sicherstellung der Sicherheit.
Das Unternehmen benötigt Fachpersonal, das sich um die Pflege und den Betrieb von Maschinen in der Fertigung kümmert. Der Fokus liegt darauf, Ausfälle zu vermeiden und die Produktionsabläufe durch regelmäßige Inspektionen sowie schnelle Reparaturen am Laufen zu halten.
Aufgaben
- Geplante Wartungsintervalle für Maschinen und Produktionslinien durchführen
- Störungen in der Fertigung identifizieren und beheben
- Mechanische, elektrische und elektronische Komponenten reparieren
- Bei der Verwaltung und dem Austausch von Ersatzteilen unterstützen
- Sicherheitsrichtlinien und Umweltauflagen strikt einhalten
- Instandhaltungsabläufe kontinuierlich optimieren
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Instandhaltung, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich
- Praktische Erfahrung im Unterhalt von Produktionsanlagen
- Fundierte Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung
- Sicheres Verständnis für mechanische und elektrische Systeme
- Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit guter Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität
- Strikte Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was das Unternehmen bietet
- Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreative Mitgestaltung
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch unsere interne Valora Academy und Live-Schulungen pro Jahr
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen
- Flexible Arbeitszeiten
- Täglich ofenfrische Brezeln & frischen Kaffee
Über das Unternehmen
Valora zeichnet sich durch eine unkomplizierte Unternehmenskultur aus, die auf direktem Austausch basiert. Die gelebte Du-Kultur fördert Innovation und Agilität im täglichen Miteinander.
- Unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch
- Gelebte Du-Kultur, die Innovation und Agilität fördert
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.