Leiter Instandhaltung (w/m/d)

Valora sucht in Emmenbrücke einen Leiter Instandhaltung (w/m/d) für die Wartung und Störungsbehebung von Produktionsanlagen. Die Stelle erfordert Erfahrung in der Instandhaltung, Automatisierung und eigenständige Arbeitsweise. Das Unternehmen bietet eine dynamische, internationale Arbeitsumgebung mit Entwicklungschancen und attraktiven Arbeitsbedingungen.

Die Position umfasst die technische Betreuung aller produktionsrelevanten Maschinen, Anlagen und Einrichtungen. Der Leiter Instandhaltung ist verantwortlich für die reibungslose Funktion der technischen Infrastruktur und treibt die Einführung neuer Automatisierungslösungen voran.

Aufgaben

• Wartung und Störungsbehebung aller produktionsbezogenen Maschinen, Anlagen und Einrichtungen
• Verantwortung für den Betrieb und die Instandhaltung der technischen Infrastruktur, einschließlich Produktionsmaschinen und Betriebsanlagen
• Systematische Koordination und Planung von Wartungsarbeiten, Reparaturen und Instandsetzungen, auch mit externen Dienstleistern
• Erstellung und Pflege von Anlagen-, Betriebs- und Wartungsdokumentationen
• Optimierung und Weiterentwicklung von Wartungsprozessen
• Durchführung von langfristig geplanten Aufgaben außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Aktive Unterstützung des Teams im täglichen Betrieb
• Teilprojektleitung bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen

Anforderungen

• Begeisterung für Automatisierung und Innovationsbereitschaft
• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder Automatisierungstechniker mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung in der Instandhaltung oder Betreuung von Produktionsanlagen
• Kenntnisse in Steuerungssystemen und vollautomatisierten Produktionsprozessen
• Starke Teamorientierung und kundenorientiertes Verhalten
• Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit mit hoher Eigenverantwortung
• Bereitschaft zu spontanen Einsatzverpflichtungen
• Gute Deutschkenntnisse

Von Vorteil

• Inhaber des NIV 13-Attestes ist von Vorteil

Was das Unternehmen bietet

• Dynamische, internationale Arbeitsumgebung mit Raum für Ideen und kreativer Mitgestaltung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen, darunter Valora Academy und jährliche Live-Trainings
• Unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und informeller 'Du'-Kultur, die Innovation und Agilität fördert
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und ausgewählten Partnern im Bereich Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit eigenem Pensionskonto und drei flexiblen Sparplänen
• Flexible Arbeitszeiten
• Täglich frische Brezeln und frischer Kaffee

Über das Unternehmen

Valora ist ein führender Anbieter von Lebensmittel- und Convenience-Produkten. Das Unternehmen betreibt unter anderem das Format Brezelkönig, bei dem frische Brezeln in Emmenbrücke mit Schweizer Zutaten hergestellt und in rund 60 Verkaufsstellen in der Schweiz und Österreich frisch gebacken angeboten werden. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Agilität durch direkte Kommunikation und eine informelle Arbeitsatmosphäre.

• Förderung von Innovation und Agilität durch direkte Kommunikation
• Informelle Unternehmenskultur mit 'Du'-Kultur
• Unkomplizierter Austausch und direkte Zusammenarbeit
• Fokus auf Frische und Qualität bei der Herstellung von Brezeln