Lead Manufacturing & Operations (w/m/d)

Valora sucht in Emmenbrücke einen erfahrenen Lead Manufacturing & Operations, der die Produktion, Qualität und Sicherheit verantwortet und die Effizienz des Standorts optimiert.

In dieser Senior-Position trägt die Person die Gesamtverantwortung für den Produktionsstandort in Emmenbrücke. Das Ziel ist es, die Ziele in den Bereichen Qualität, Kosten, Lieferfähigkeit und Sicherheit zu erreichen und das umfassende 'Foodvenience'-Angebot des Unternehmens für Menschen unterwegs zu unterstützen.

Aufgaben

• Technische und personelle Führung der Bereiche Produktion, Qualitätsmanagement und Instandhaltung.
• Gewährleistung einer konstant hohen Produktqualität sowie die Einhaltung aller gesetzlichen, regulatorischen und internen Vorgaben.
• Weiterentwicklung und Optimierung von Produktionsabläufen, Standards und Kennzahlen.
• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit von Anlagen, Maschinen und Infrastruktur.
• Planung und Umsetzung von Investitions-, Automatisierungs- und Optimierungsprojekten.
• Stetige Steigerung der Effizienz, Produktivität und Reduzierung des Ressourcenverbrauchs.
• Verantwortung für das Budget, die Kostenkontrolle und die wirtschaftliche Effizienz des Standorts.
• Förderung eines sicheren Arbeitsumfelds und einer leistungsorientierten Unternehmenskultur.
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Lieferanten und Dienstleistern.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung in Lebensmittelproduktion, Produktionstechnik, BWL oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Produktionsumfeld, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement und Instandhaltungsprozesse.
• Erfahrung mit Lean Management, Category Management, KVP und Prozessoptimierung.
• Betriebswirtschaftliches Denken und Erfahrung in der Budget- und Kostenverantwortung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Von Vorteil

• Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil.

Was das Unternehmen bietet

• Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen und kreativer Mitbestimmung.
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch die interne Valora Academy und jährliche Live-Schulungen.
• Unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter 'Du'-Kultur, die Innovation und Agilität fördert.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und ausgewählten Partnern in den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität.
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Tägliche frische Brezeln und frischer Kaffee.

Über das Unternehmen

Die Valora Group ist die europäische Einzelhandelsfiliale von FEMSA. Täglich engagieren sich rund 15.000 Mitarbeitende, um Menschen unterwegs kleine Glücksmomente zu schenken.

• Tägliches Engagement von 15.000 Mitarbeitenden für kleine Glücksmomente.
• Europäische Einzelhandelsfiliale von FEMSA.