Leiter:in Instandhaltung 100%

Die Pistor AG sucht eine leitende Person für die Instandhaltung in Rothenburg/Luzern. Die Rolle umfasst die Führung eines Teams von elf Mitarbeitenden, die Planung von Wartungsarbeiten und die Kostenverantwortung.

In dieser Führungsposition verantwortet die Pistor AG die technische Verfügbarkeit und den Werterhalt ihrer Anlagen. Die Position bündelt die fachliche und personelle Leitung des Instandhaltungsteams mit der strategischen Steuerung von Ressourcen, Budgets und Sicherheitsstandards, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Förderung der Weiterentwicklung eines Teams bestehend aus einem Teamleiter und zehn Technikerinnen und Technikern.
• Planung, Disposition und Steuerung aller Instandhaltungsaktivitäten sowie Ressourcenallokation mittels der FM-Software iTWO.
• Organisation und Koordination von Wartungs- und Unterhaltsmassnahmen, sowohl mit internen Kräften als auch mit externen Dienstleistern.
• Durchsetzung und Überwachung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und Betriebsrichtlinien.
• Regelmässige Analyse des technischen Zustands der Anlagen, Ableitung von Korrekturmassnahmen und Entwicklung von Steuerungskennzahlen.
• Verantwortung für die Kostenkontrolle der Instandhaltung sowie Mitwirkung an der Budget- und Investitionsplanung.
• Aktive Weitergabe von Know-how im Rahmen von Optimierungs- und Erweiterungsprojekten.

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundausbildung im mechanischen oder elektrotechnischen Bereich sowie eine Weiterbildung auf HF-, TS-Niveau oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Nachgewiesene Berufserfahrung in der Instandhaltung technischer Anlagen sowie fundierte Führungserfahrung.
• Sichere Kenntnisse in der Prozesstechnik; Erfahrung mit SPS-Steuerungen und Automation ist von Vorteil.
• Analytisches und prozessorientiertes Arbeitspensum sowie eine hohe Affinität zu IT-Systemen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Vorherige Berufserfahrung in einem logistischen Umfeld.

Was das Unternehmen bietet

• Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung durch ein breites Angebot an internen und externen Weiterbildungen.
• Verschiedene intern organisierte Sportaktivitäten sowie Zugang zu einem preisgünstigen Personalrestaurant.
• Zeitgemässe Sozialleistungen, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Vergünstigte Tankmöglichkeiten, ein Personalbus vom Bahnhof, Gratiseintritte für Freizeitaktivitäten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
• Kurze Kommunikationswege sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
• Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.

Über das Unternehmen

Die Pistor AG ist das führende, unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Bäckereien, Confiserien, die Gastronomie und den Gesundheitsmarkt. Das Unternehmen verbindet modernste Logistik mit innovativen Ideen, Zuverlässigkeit und nachhaltigem Handeln, um seine Kunden erfolgreich zu machen.

• Das Unternehmen legt grossen Wert auf Nachhaltigkeit und modernes Handeln.
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen.
• Engagement und Herzblut sind zentrale Werte, die den Erfolg der Kunden unterstützen.