Das Unternehmen Raiffeisen in Weinfelden sucht eine Person für Marketing und Talentmanagement. Die Rolle umfasst die Betreuung von Nachwuchskräften sowie die Organisation von Marketing- und Sponsoringaktivitäten.
In dieser Position kümmert sich die Fachkraft um die Entwicklung und Förderung von Talenten innerhalb der Organisation. Zudem werden Marketing- und Nachwuchsevents geplant und durchgeführt, wobei auch die Koordination von Sponsoringanfragen und die Verwaltung von Werbematerial zu den Aufgaben gehören.
Aufgaben
- Betreuung, Begleitung und Förderung der internen Talente
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Marketing- und Nachwuchsevents
- Bearbeitung und Koordination von Sponsoring-Anfragen
- Verwaltung und Bewirtschaftung von Werbematerial
- Stellvertretung im Social-Media-Bereich (Planung, Inhalte, Publikationen)
Anforderungen
- Interesse am Marketing und an Social Media
- Abgeschlossene Ausbildung als Berufsbildner/in oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Sichere Anwendung von MS Office
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Schnelle Auffassungsgabe, dienstleistungs-, lösungsorientierte und proaktive Denk- und Arbeitsweise
- Flexibilität (vereinzelte Abend- und Wochenendeinsätze)
Was das Unternehmen bietet
- Genossenschaftliche Werte als Grundpfeiler der Zusammenarbeit
- Du-Kultur mit persönlicher Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg
Über das Unternehmen
Die Raiffeisen-Organisation zeichnet sich durch genossenschaftliche Werte aus, die die Zusammenarbeit prägen. Eine Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
- Genossenschaftliche Werte prägen die Zusammenarbeit
- Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.