ML Engineer (m/w/d) - 100%

Ifolor Service AG sucht einen ML Engineer in Kreuzlingen, der moderne Vision-Language-Modelle entwickelt und die ML-Infrastruktur weiter ausbaut.

In dieser Position treibt das Unternehmen die Weiterentwicklung seiner Machine-Learning-Plattform voran. Der Fokus liegt auf der Implementierung zentraler KI-Komponenten und der Produktion von modernen ML-Lösungen, um die technischen Fähigkeiten des Unternehmens nachhaltig zu stärken.

Aufgaben

• Entwicklung, Feinabstimmung und Betrieb von Vision-Language-Modellen.
• Optimierung und Ausbau der Pipelines für Embeddings und Computer Vision.
• Errichtung und Wartung skalierbarer ML-Infrastrukturen, Inference-Services sowie MLOps-Prozesse.
• Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen zur Nutzung von Modellen versus API-basierten LLM-Diensten.
• Gestaltung der KI-Architektur und Bewertung neuer technologischer Ansätze.
• Gewährleistung der Modellqualität durch Benchmarks, Tests, Monitoring und kontinuierliche Optimierung.
• Enge Kooperation mit Produkt- und Engineering-Teams sowie Wissenstransfer.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (UNI, FH, ETH) oder gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Machine Learning Engineering mit Fokus auf Computer Vision, Deep Learning und produktiven AI-Systemen.
• Sehr gute Kenntnisse in Python und PyTorch.
• Erfahrung mit Vision-Language-Modellen, Transformer-Architekturen und Fine-Tuning von Foundation-Modellen.
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb skalierbarer ML-Systeme sowie mit MLOps, GPU-Cloud-Infrastrukturen und modernen Inference-Frameworks.
• Erfahrung mit Embedding-Modellen, API-basierten LLMs und dem Aufbau von Trainingsdatensätzen sowie Evaluations-Benchmarks.
• Sicher im Umgang mit Testing, CI/CD, Code Reviews und Best Practices für wartbare, produktive Software.

Von Vorteil

• Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft, Deutsch zu lernen.

Was das Unternehmen bietet

• Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen im Büro pro Woche.
• 100 % Übernahme der Kosten für Unfallzusatzversicherung und Krankentaggeld.
• Pensionskasse wird im Verhältnis 60/40 finanziert.
• Teilfinanziertes Boostbar Essen.
• Gratis Kaffee.
• Kostenlose Parkplätze.
• Geburtstagsgutschein von Bontique.
• ifolor-Gutscheine.
• 100 % Lohn während des Mutterschaftsurlaubs.
• Weiterbildungsangebote und individuelle Förderung.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen fördert eine Kultur der technischen Exzellenz, Ownership und kontinuierlicher Verbesserung. Flexibilität ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeitsweise, und die Mitarbeiter gestalten ihren Entwicklungsweg selbst.

• Förderung von technischer Exzellenz und Ownership.
• Flexibilität bei der Arbeit.
• Selbstgestalteter Entwicklungsweg der Mitarbeiter.