Netzwerkkoordinator/in International Business (m/w/d)

Funk Insurance Brokers AG sucht einen Netzwerkkoordinator für internationale Versicherungsprogramme in Zürich. Die Position kombiniert operative Koordination mit analytischer Unterstützung im Team.

Als Teil des größten unabhängigen Risikoberaters und Versicherungsmaklers im deutschsprachigen Raum unterstützt diese Rolle das lokale Team in Zürich. Der Fokus liegt auf der koordinierenden Betreuung internationaler Kundenprogramme und der Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb des Funk Alliance Netzwerks.

Aufgaben

• Ganzheitliche Koordination internationaler Versicherungsprogramme, mit Schwerpunkt auf Haftpflicht, Sach- und Betriebsunterbrechung, Transport sowie Financial Lines.
• Bearbeitung und Weiterleitung aller Anfragen sowie Schadenfälle aus dem Netzwerk der Funk Alliance.
• Überwachung von Risikolagen im Ausland in enger Abstimmung mit internationalen Mandatsleitern und Fachmaklern.
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Analysen und Reports für internationale Kundenprogramme.
• Implementierung und laufende Pflege der Reporting-Tools der Funk Alliance.
• Mitwirkung bei Due-Diligence-Prüfungen und der Auswertung von RFP-Anfragen.
• Kontrolle des Commission-Sharing-Prozesses von der Rechnungsstellung bis zum Zahlungseingang.
• Unterstützung bei Continuous-Improvement-Projekten sowie Erstellung von Marketingmaterial, Präsentationen, Preisfindungstools und Vorlagen für Risk Manuals.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung bei einem Versicherer oder Makler (bevorzugt).
• Berufserfahrung in der Unternehmensversicherung, idealerweise bei einem Makler.
• Erfüllung der formalen Voraussetzungen für die Eintragung im FINMA-Intermediärregister oder bereits bestehende Registrierung.
• Fundiertes Wissen in allen Nichtlebens-Sparte.
• Sichere Anwendung der MS-Office-Programme.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Serviceorientierung und interkulturelle Kompetenz.
• Strukturierte, präzise, effiziente, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise.

Von Vorteil

• Weitere Sprachkenntnisse neben Deutsch und Englisch.

Was das Unternehmen bietet

• Möglichkeit zur Homeoffice-Arbeit.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
• 5 bis 6 Wochen Urlaub, abhängig vom Alter.
• Einzigartige Team-Events.
• BVG-Pensionskassen-Selektivtarife.
• Kostenloses Handy-Abo.
• Halbtax-Abo der SBB.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen ist ein modernes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen in fünfter Generation. Die Kultur zeichnet sich durch Informalität, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung aus. Das Team arbeitet mit Herz und setzt auf einen offenen Umgangston, wobei gemeinsame Aktivitäten die Bindung stärken.

• Moderne, zukunftsorientierte Familienkultur in fünfter Generation.
• Teamarbeit mit Herz und mutigem Vorwärtsdrängen.
• Informeller Umgangston (Du-Kultur).
• Förderung der Kultur durch gemeinsame Aktivitäten und Events.
• Werte: Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung, Selbstverantwortung, Respekt, Zuverlässigkeit, gegenseitige Unterstützung und Fairness.