Ober-Bauleiter:in/ Senior Bauleiter:in

Rapp AG · Region Basel

Die Rapp AG sucht eine:n Ober-Bauleiter:in (Senior) für die Region Basel. Die Position umfasst die Projektleitung von Neu- und Umbauten, die Teamführung sowie die Sicherstellung von Qualität und Wirtschaftlichkeit.

In dieser Senior-Position leitet die Rapp AG grössere Bauprojekte im Raum Basel. Die Fachperson steuert die Ausführung von Neu- und Umbauten, koordiniert die beteiligten Teams und sorgt dafür, dass die Projekte sicher, termingerecht und wirtschaftlich erfolgreich abgeschlossen werden.

Aufgaben

  • Steuerung der Bauausführung bei Neu- und Umbauten gemäss den Projektzielen
  • Leitung und Koordination der Projektteams in umfangreichen Vorhaben
  • Ortliche Bauleitung mit starkem Fokus auf Sicherheitsstandards und Ordnung
  • Erstellung von Bauterminplänen mit MS Project
  • Abwicklung der Bauadministration über Messerli Bauad
  • Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Kalkulationen und Offertvergleichen
  • Verhandlung mit Lieferanten und Unternehmern sowie Vorbereitung von Werkverträgen
  • Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Bauleitungsmannschaft
  • Überwachung und Optimierung von Standards und Prozessen im Baumanagement
  • Frühzeitige Identifikation und Eskalation von Risiken bezüglich Kosten, Terminen und Qualität
  • Vertretung der Firma gegenüber Bauherr:innen in komplexen Projektsituationen
  • Moderation und Führung von schwierigen Gesprächen mit Partner:innen und im Team
  • Gewährleistung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und nachhaltigem Projekterfolg

Anforderungen

  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung grösserer Projekte
  • Abgeschlossene Berufsbildung sowie Weiterbildung als Bauleiter:in TS/IBZ oder gleichwertiger Abschluss
  • Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Bauverhältnisse
  • Praktische Erfahrung in Submissionen, Terminplanung und Baubuchhaltung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
  • Sichere Anwendung von relevanten Software-Tools

Was das Unternehmen bietet

  • Strukturierte Einarbeitung mit begleitender Einführung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und abteilungsübergreifender Austausch
  • Arbeit mit klar definierten und digitalisierten Prozessen
  • Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterentwicklung
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
  • Gemeinsame Events und Erlebnisse mit dem Team

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.