Ober-Bauleiter:in/ Senior Bauleiter:in

Rapp AG, Zweigniederlassung Zürich · Region Basel

Die Rapp AG sucht einen Senior Bauleiter für die Region Basel. Die Position umfasst die Projektleitung von Neu- und Umbauten, die Teamführung sowie die Sicherstellung von Qualität und Wirtschaftlichkeit.

In dieser Rolle leiten Sie grössere Bauprojekte und sind für die termingerechte und budgetkonforme Umsetzung von Neu- und Umbauten verantwortlich. Sie koordinieren die verschiedenen Gewerke, stellen die Einhaltung behördlicher Vorgaben sicher und vertreten das Unternehmen gegenüber Bauherr:innen in komplexen Situationen.

Aufgaben

  • Leitung und Koordination von Baustellen bei grösseren Projekten
  • Klare Aufgabenverteilung und Verantwortungsübernahme im Team
  • Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen vor Ort
  • Erstellung und Pflege von Bauterminplänen mit MS Project
  • Abwicklung der Bauadministration über Messerli Bauad
  • Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Kalkulationen und Offertvergleichen
  • Verhandlung mit Lieferant:innen und Unternehmer:innen sowie Vertragsabschlüsse
  • Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung von Bauleiterkolleg:innen
  • Pflege und Optimierung von Standards und Arbeitsmethoden im Baumanagement
  • Identifikation und Eskalation von Risiken bezüglich Kosten, Terminen und Qualität
  • Vertretung des Unternehmens gegenüber Bauherr:innen in anspruchsvollen Situationen
  • Moderation und Führung von schwierigen Gesprächen mit Unternehmer:innen und im Team

Anforderungen

  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung grösserer Projekte
  • Abgeschlossene Berufsbildung und Weiterbildung als Bauleiter:in TS/IBZ oder gleichwertiger Abschluss
  • Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Bauwesen
  • Erfahrung in der Abwicklung von Submissionen, Terminplanung und Baubuchhaltung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit relevanten Software-Tools

Was das Unternehmen bietet

  • Strukturierte Einführungs- und begleitende Einarbeitungsphase
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifendem Erfahrungsaustausch
  • Arbeiten mit klar definierten und digitalisierten Prozessen
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
  • Gemeinsame Erlebnisse und Events

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.