Bauleiter:in 80-100%

Rapp AG, Zweigniederlassung Zürich · Basel

Die Rapp AG sucht eine Bauleiterin oder einen Bauleiter (80–100 %) für die Region Basel. Die Position umfasst die örtliche Bauleitung von Neu- und Umbauten mit Fokus auf Qualität, Sicherheit und termingerechte Fertigstellung.

In dieser Rolle leitet das Unternehmen die örtliche Baustelle und stellt sicher, dass Neu- und Umbauten den festgelegten Projektzielen entsprechen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Einhaltung von Sicherheitsstandards und der Ordnung auf der Baustelle.

Aufgaben

  • Überwachung der Einhaltung behördlicher Vorgaben
  • Erstellung von Bauterminplänen mit MS Project
  • Abwicklung der Bauadministration mit Messerli Bauad
  • Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Kalkulationen und Offertvergleichen
  • Verhandlungen mit Unternehmern und Lieferanten sowie Vorbereitung der Werkverträge
  • Koordination der Ausführung mit der Fachbauleitung und den Unternehmern
  • Sicherstellung der qualitativ korrekten Umsetzung der Planung auf der Baustelle
  • Frühzeitiges Erkennen von Abweichungen in Ausführung, Kosten oder Terminen und Einleiten geeigneter Massnahmen
  • Strukturierte und nachvollziehbare Dokumentation des Baufortschritts
  • Mitwirkung bei der Qualitätssicherung während der Ausführung
  • Unterstützung der Projektleitung beziehungsweise der Oberbauleitung bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen
  • Sicherstellung der Einhaltung der Baustellensicherheit sowie der geltenden Arbeitssicherheits‑ und Unfallverhütungsvorschriften

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsbildung und Weiterbildung als Bauleiter:in TS/IBZ oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im schweizerischen Bauwesen
  • Erfahrung in Submissionen, Terminplanung und Baubuchhaltung
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit relevanten Software-Tools

Was das Unternehmen bietet

  • Strukturierte Einführungs- und begleitende Einarbeitungsphase
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifendem Erfahrungsaustausch
  • Arbeiten mit klar definierten und digitalisierten Prozessen
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
  • Gemeinsame Erlebnisse und Events

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.