Personalberater/in Medical (100 %)

Aufgaben

• Aufbau eines Kandidaten- und Kundenstamms sowie Sicherstellung langfristiger Beziehungen
• Aktive Rekrutierung von passenden Kandidaten
• Verantwortung für das gesamte Bewerbungsmanagement
• Optimaler Kandidatenservice und Aufbau partnerschaftlicher Kundenbeziehungen
• Assistenz bei administrativen Arbeiten

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufslehre im medizinischen Bereich (z.B. MPA, FaGe) mit Weiterbildung im Office oder Erfahrung in Rekrutierung
• Beherrschung von MS-Office
• Muttersprache Deutsch
• Lebensfreudige, offene und kommunikative Persönlichkeit
• Hohes Mass an Engagement und Durchsetzungsvermögen
• Starke Dienstleistungsmentalität
• Freude und Leidenschaft in der Zusammenarbeit mit Menschen

Von Vorteil

• Weitere Fremdsprachen

Was das Unternehmen bietet

• Viel Spielraum und Freiheit zur Verwirklichung von Ideen
• Faire Vergütung
• Top moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage
• Erfolgreiches und erfahrenes Team
• Komplette Unterstützung für alle administrativen Tätigkeiten
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung als Personalberater/in