Die Klinikgruppe Valens sucht eine Pflegefachperson mit Berufsbildner-Qualifikation für den Aufbau der neuen Rehaklinik in Zürich. Die Position kombiniert klinische Arbeit mit der Ausbildung von Lernenden.
Diese Stelle ist integraler Bestandteil der personellen Aufstellung für die im frühen Jahr 2027 startende neue Rehabilitationseinrichtung. Die Fachkraft trägt durch die Mentorenschaft von Studierenden zur fachlichen Weiterentwicklung und zur langfristigen Sicherung des Pflegepersonals bei.
Aufgaben
- Qualitativ hochwertige pflegerische Betreuung und Unterstützung von Patientinnen und Patienten während des Rehabilitationsprozesses.
- Enge Zusammenarbeit im interprofessionellen Team mit Therapeuten und ärztlichem Personal.
- Digitische Erfassung und Dokumentation aller pflegerischen Massnahmen und Aktivitäten.
- Anleitung und Begleitung von Pflegelehrlingen sowie Studierenden der HF/FH-Ausbildung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes tertiäres Diplom in der Pflege (HF, FH, DN2 oder AKP).
- Bestandener Berufsbildnerkurs sowie SVEB-Weiterbildung oder die Bereitschaft, diese nachzuholen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sichere Anwendung gängiger EDV-Programme.
Von Vorteil
- Bereits vorhandene Berufserfahrung im Bereich der Rehabilitationspflege.
Was das Unternehmen bietet
- Bezahlte Wechselzeit für Schichtwechsel.
- Zuschläge für Einspringdienste.
- 28 Tage Urlaub pro Jahr.
- Verschiedene interne und externe Rabatte sowie Angebote.
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme intern und extern, unter anderem über die Valens Academy.
Über das Unternehmen
Als grösster Rehabilitationsträger der Schweiz betreibt die Klinikgruppe Valens 13 Standorte und deckt neun Fachspezialgebiete ab. Das Unternehmen wurde mit den Labels 'Friendly Work Space' und 'Best Employer Switzerland' ausgezeichnet. Es legt grossen Wert auf Work-Life-Balance, Zusammenhalt und eine diverse Belegschaft, die durch Selbstbewusstsein und kritische Denkweise geprägt ist.
- Anerkennung als 'Friendly Work Space' und 'Best Employer Switzerland'.
- Förderung von Work-Life-Balance und einem starken Gemeinschaftsgefühl.
- Wertschätzung von Diversität, unterschiedlichen Perspektiven und kritischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.