Pflegefachperson HF Demenz 80 - 100% (Bergholz)

Thurvita sucht eine Pflegefachperson HF für die Demenzstation in Bergholz (Wil SG). Die Stelle ist zu 80–100% besetzt und umfasst die Koordination der Pflege sowie die Betreuung von Auszubildenden.

Die Fachperson arbeitet in einer überschaubaren Wohngruppe für Menschen mit Demenz und trägt die tägliche Verantwortung für den Pflegebereich. Neben der direkten Betreuung besteht die Möglichkeit, eine zusätzliche Funktion als stellvertretende Teamleitung zu übernehmen.

Aufgaben

• Tägliche Organisation und Koordination der pflegerischen Versorgung sowie Übernahme der Verantwortung für den Bereich
• Mitwirkung an interdisziplinären Besprechungen, Fallbesprechungen und Koordinationsrunden
• Einbindung der Angehörigen in die pflegerische Betreuung
• Durchführung, Überwachung und Anpassung des Pflegeprozesses sowie Sicherstellung einer korrekten Dokumentation
• Zusammenarbeit mit Pflegeexperten zur Gewährleistung hoher Pflegequalität
• Begleitung und Unterstützung von Lernenden und Studierenden im klinischen Alltag
• Aktive Mitarbeit in internen Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Pflege bei Thurvita

Anforderungen

• Abgeschlossenes Diplom als qualifizierte Pflegefachperson HF/FH in der Schweiz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundiertes pflegerisches Fachwissen sowie der Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
• Fähigkeit, auch in stressigen und komplexen Situationen ruhig und besonnen zu handeln
• Hohe soziale Kompetenz, geprägt durch Empathie, Respekt und Wertschätzung

Von Vorteil

• Interesse an komplexen medizintechnischen Aufgaben neben der Beziehungsarbeit
• Motivation, die Weiterentwicklung des Pflegeprozesses aktiv mitzugestalten

Was das Unternehmen bietet

• Vielfältige Aufgaben, eigenverantwortliches Handeln und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interdisziplinärer Austausch und ein wertschätzender Umgangston im Team
• Unterstützung bei zusätzlichen Aufgaben, angepasst an die individuellen Stärken und Interessen
• Individuelles Einarbeitungsprogramm für Berufseinsteiger und Rückkehrer in den Beruf
• Verschiedene Rabatte und Vorteile für Mitarbeitende

Über das Unternehmen

Thurvita versteht sich als lernende Organisation, die sich kontinuierlich weiterentwickelt. Mit über 370 Mitarbeitenden an fünf Standorten und im ambulanten Dienst verfolgt das Unternehmen das Ziel, das Älterwerden für Bewohner und Klienten ein Leben lang lebenswert zu gestalten.

• Verständnis als lernende Organisation mit Fokus auf ständige Weiterentwicklung
• Mission: Das Älterwerden ein Leben lang lebenswert machen
• Großes Team von mehr als 370 Mitarbeitenden an fünf Standorten und im Homecare

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Complete application documents