Pflegefachperson HF/ FH Demenz (Fürstenau) 60-100%

Thurvita sucht eine Pflegefachperson HF/FH für die Betreuung von Menschen mit Demenz in Fürstenau. Die Stelle ist zu 60-100% in Wil SG verfügbar.

Die Position ist fest in die Abteilung für Demenzpatienten in Fürstenau eingebunden. Im Mittelpunkt steht die intensive Begleitung der Bewohner in einer überschaubaren Wohngruppe, wobei Struktur und Sicherheit im Alltag im Vordergrund stehen.

Aufgaben

• Tägliche Betreuung und Begleitung der Bewohner in einer überschaubaren Wohngruppe.
• Koordinierung des Pflegealltags und Schaffung von Sicherheit sowie Struktur für das Team und die Bewohner.
• Interprofessionelle Zusammenarbeit, aktive Teilnahme an Visiten und Gesprächen.
• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Bewohnern und Angehörigen sowie Umsetzung von Bezugspflege.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Pflegeprozesses, Begleitung von Lernenden und Organisationsentwicklung.

Anforderungen

• Anerkanntes Diplom als Pflegefachperson HF oder FH in der Schweiz.
• Fundiertes Pflegefachwissen.
• Hohe Bedeutung von Beziehungsarbeit, empathisch und respektvoll.

Von Vorteil

• Arbeit mit Menschen mit Demenz ist eine Herzensangelegenheit.
• Weiterentwicklungsbereitschaft.
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Pflegeprozesses.

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive monetäre Vorteile, bis zu 60 % der Pensionskassen-Sparbeiträge, Kinder- und Geburtszulage, Treueprämien, Weiterbildungsbeiträge.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Förderung von Zusatzaufgaben nach Interesse und Potenzial.
• Mitarbeitenden-Events, Geburtstagsessen mit CEO, Vergünstigungen & Partner-Rabatte.
• Persönliches Einführungsprogramm (auch für Um- und Wiedereinsteiger:innen).

Über das Unternehmen

Thurvita ist eine Organisation, die sich laufend weiterentwickelt und Lernen als Chance versteht. Thurvita ist eine Lernende Organisation mit Entwicklungsperspektiven. Thurvita hat eine wertschätzende Kultur. Thurvita setzt sich ein, das Altwerden der Bewohnenden und Kunden lebenswert zu gestalten.

• Thurvita ist eine Organisation, die sich laufend weiterentwickelt und Lernen als Chance versteht.
• Thurvita ist eine Lernende Organisation mit Entwicklungsperspektiven.
• Thurvita hat eine wertschätzende Kultur.
• Thurvita setzt sich ein, das Altwerden der Bewohnenden und Kunden lebenswert zu gestalten.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

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