Pflegefachpersonal 20 – 100 %

Das APH Glarus Nord sucht Pflegefachpersonal in Näfels für eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle. Die Position umfasst die fachgerechte Betreuung von Bewohnenden sowie die Mitarbeit im Dienstplan.

Die Alters- und Pflegeheime Glarus Nord verstehen sich als Ort, an dem verschiedene Berufsgruppen in einem unterstützenden Umfeld zusammenarbeiten. Das Ziel ist es, ein Klima zu schaffen, in dem sich alle Beteiligten – von den Bewohnenden über die Angehörigen bis hin zum Personal – wohl und wertgeschätzt fühlen.

Aufgaben

• Durchführung der fachgerechten Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner entsprechend dem individuellen Bedarf.
• Mitwirkung an der lückenlosen Implementierung und Weiterführung des Pflegeprozesses.
• Enge Zusammenarbeit mit ärztlichem und therapeutischem Fachpersonal sowie die Pflege des Kontakts zu den Familienangehörigen.
• Übernahme von leitenden Aufgaben in der Tagesleitung oder Einsatz im Nachtdienst auf den jeweiligen Stationen.

Anforderungen

• Die Arbeit im Langzeitpflegebereich sollte aus innerer Überzeugung erfolgen.
• Teamgeist wird geschätzt; Mitarbeitende sollten sich gerne einbringen und die Zusammenarbeit als Bereicherung empfinden.
• Zuverlässigkeit, ein wertschätzender Umgangston und ein gewisses Maß an Humor sind erwünscht.
• Bereitschaft, Verantwortung im Rahmen der eigenen Kompetenzen zu übernehmen.

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive und moderne Anstellungsbedingungen.
• Vielfältige Aufgaben mit Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung.
• Umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm.
• Individuelle Förderung sowie gute Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
• Erweiterte Familienzulagen und Geschenke bei Geburt, Hochzeit, Weihnachten, Ostern und Chlaustag.
• Bezahlte Weiterbildungen, inklusive Übernahme von Kurskosten, Spesen und Freistellung.
• Regelmäßiges Coaching und Supervision.
• Pensionskassenbeiträge, die über dem gesetzlichen Minimum liegen.
• Jährlicher ÖV-Förderbeitrag von CHF 150 bei 100 % Anstellung.
• Geburtstagsgutscheine und Dienstaltersgeschenke.
• Mitarbeitendenanlässe und Online-Aktionen über Brands for Employees.
• Günstige Vermietung von Firmenfahrzeugen (nur Kilometerpauschale).
• Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen ist tief im Glarnerland verwurzelt und legt Wert auf Authentizität und Bodenständigkeit. Es wird ein Umfeld geschaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden und Bewohnerinnen und Bewohner zu Hause fühlen. Der Fokus liegt auf dem gegenseitigen Wohl: Wenn es dem Team gut geht, profitieren auch die Bewohner davon. Offene Kommunikation, Respekt und Vertrauen bilden die Basis der Zusammenarbeit. Das Unternehmen gestaltet die Zukunft aktiv, ist offen für Innovationen und investiert kontinuierlich in die persönliche und organisatorische Weiterentwicklung.

• Verwurzelung im Glarnerland mit einem authentischen und bodenständigen Charakter.
• Gegenseitige Fürsorge: Das Wohlbefinden des Teams steht im direkten Zusammenhang mit dem der Bewohner.
• Respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe und starkes Vertrauen im Team.
• Aktive Gestaltung der Zukunft mit Offenheit für neue Ideen und kontinuierlicher Qualitätsverbesserung.
• Starker Fokus auf Weiterbildung für die persönliche und organisatorische Entwicklung.