Das Unternehmen sucht eine Praktikant:in für die Unternehmensentwicklung in München. Die Tätigkeit umfasst die Unterstützung im Vertrieb, bei Prozessoptimierungen und der Partnerakquise.
Aufgaben
- Mitwirkung bei der Verbesserung von Vertriebsabläufen und -materialien
- Unterstützung der operativen Vertriebsaktivitäten, etwa durch Lead-Qualifizierung oder Erstellen von Angeboten
- Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen
- Aufspüren und Ansprechen potenzieller Kooperationspartner
- Hilfe beim Aufbau und der Pflege von Partnerstrukturen sowie deren Prozessen
- Betreuung bestehender Partnerschaften
- Begleitung von Kundenservice- und Entwicklungsmaßnahmen
- Auswertung von Kundenfeedback und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Mitwirkung beim Aufbau interner Prozesse und administrativer Strukturen
- Durchführung von Recherchen und Erstellung interner Dokumentationen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Personalprozessen
- Mitwirkung bei der Optimierung von SEO- und SEA-Maßnahmen zur Steigerung der Markenbekanntheit
- Analyse von Branchentrends und Wettbewerbern
Anforderungen
- Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Personalwirtschaft oder eines ähnlichen Fachgebiets
- Selbstständige und projektorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, kommunikative Stärke und analytisches Denkvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sichere Bedienung von Webanwendungen sowie MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
Von Vorteil
- Grundlegende Kenntnisse in operativen Abläufen von IT-/SaaS-Unternehmen, Vertrieb, Kundenservice oder Marketing
- Erfahrung in der Analyse und Dokumentation von Projekten und Prozessen
Was das Unternehmen bietet
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem eigene Ideen Gehör finden
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Attraktive Bezahlung
- Regelmäßige Teamveranstaltungen
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit persönlichem Umgangston
- Ein Bürostandort im Herzen Münchens mit guter Anbindung an die Donnersbergerbrücke
- Individuelle Einarbeitung und Mentoring-Programme
Über das Unternehmen
Das Unternehmen legt Wert auf eine Kultur der persönlichen Wertschätzung und des offenen Austauschs. Mitarbeiterideen werden ernst genommen, und das gemeinsame Wachstum steht im Fokus.
- Fokus auf persönliche und wertschätzende Interaktion
- Stärkung des gemeinsamen Wachstums und Einbeziehung von Mitarbeiterideen
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.