Praktikum Projektmanagement (6-12 Monate)

Das Unternehmen sucht einen Praktikanten für das Projektmanagement für einen Zeitraum von 6 bis 12 Monaten in der Schweiz. Die Tätigkeit umfasst Unterstützung im PMO, Customer Success und Marketing.

In dieser Position unterstützt du das Projektmanagement Office (PMO) dabei, Projekte erfolgreich umzusetzen. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben, die zur Optimierung interner Prozesse und zur Kundenbetreuung beitragen.

Aufgaben

• Das Projektmanagement Office bei der laufenden Projektarbeit unterstützen.
• Aufgaben in der Customer Success Unit übernehmen, etwa das Erstellen und Aktualisieren von Dokumentationen für Kundenprojekte.
• Das Go-To-Market-Team bei der Einführung neuer Produkte und Funktionen sowie bei Marketingkampagnen unterstützen.
• Trends im Human Resources recherchieren und die Ergebnisse in Form von Blogartikeln, Präsentationen oder anderen Medien aufbereiten.
• Projekte und Aufgaben eigenständig bearbeiten, wobei du dich mit Teamleads aus den Bereichen Customer Success, Marketing, Sales, Product, Tech oder Scientific Research abstimmt.
• Die verschiedenen Teams und die crossfunktionalen Arbeitsabläufe im Unternehmen kennenlernen.

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes oder laufendes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Human Resources oder Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt.
• Die Fähigkeit, selbstständig und projektorientiert zu arbeiten.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, starke Kommunikationskompetenz und analytisches Denkvermögen.
• Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Sichere Anwendung von Webanwendungen sowie der MS-Office-Suite, insbesondere PowerPoint und Excel.
• Schnelle Auffassungsgabe, eine hands-on-Mentalität, hohe Motivation und Zuverlässigkeit.

Von Vorteil

• Erste praktische Kenntnisse über betriebliche Abläufe in den Bereichen IT/SaaS, Vertrieb, Kundenservice oder Marketing.
• Grundlagenwissen in der Analyse und Dokumentation von Projekten und Prozessen.

Was das Unternehmen bietet

• Ein interdisziplinäres Team, das sich zum Ziel gesetzt hat, begeisterte Kunden zu gewinnen.
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen.
• Flache Hierarchien und flexible Gestaltung der Arbeitszeiten.
• Umfangreiche Benefits, darunter Events, Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine gesunde Work-Life-Balance.
• Eine Unternehmenskultur, die durch persönlichen und wertschätzenden Umgang geprägt ist.
• Eine auf Praktikanten abgestimmte Einarbeitung.
• Die Möglichkeit, zwischen Windows- und Mac-Notebooks zu wählen.
• Mentoring bei der Übernahme der Aufgaben.

Über das Unternehmen

Umantis Bewerbermanagement verbindet die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit dem Charme eines Startups. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, die sowohl Struktur als auch Innovationsfreude bietet.

• Verbindung von Mittelstandsstruktur und Startup-Charme.
• Wertschätzender und persönlicher Umgangston.
• Fokus auf die Gewinnung begeisterter Kunden.