Payrexx sucht ein Praktikum im Bereich Kunden-Onboarding & Risk Monitoring in Thun. Die Position unterstützt das Risk & Compliance Team bei der sicheren und konformen Einführung neuer Händler.
Als Teil des Risk & Compliance Teams unterstützt du die sichere, effiziente und regulatorisch konforme Onboarding-Prozesse für neue Händler. Deine Arbeit trägt direkt dazu bei, digitale Zahlungen für unsere Kunden reibungslos und sicher zu gestalten.
Aufgaben
- Durchführung von KYC-Prüfungen (Know Your Customer) und Begleitung der Händler während des Onboardings.
- Sorgfältige Prüfung eingereichter Dokumente zur Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.
- Unterstützung bei der Analyse von Anomalien im Transaktionsmonitoring und Mitwirkung bei der Bearbeitung von Risikofällen.
- Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Onboarding-, KYC- und Risikoprozessen sowie die Weiterentwicklung interner Arbeitsabläufe.
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Auswertungen und Statistiken sowie Unterstützung des Teams bei analytischen Aufgaben.
Anforderungen
- Abgeschlossene Schulbildung (Matura, Berufsmaturität, kaufmännische Lehre) oder laufendes Bachelor- oder Masterstudium.
- Ausgeprägtes Interesse an Compliance, Risikomanagement und digitalen Zahlungsdienstleistungen.
- Sehr genaue und detailorientierte Arbeitsweise.
- Diskreter und integrer Umgang mit sensiblen Daten.
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell und fundiert zu beurteilen.
- Selbstständige, strukturierte und ordentliche Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
- Technisches Verständnis und Affinität zu IT, Zahlen und digitalen Prozessen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Von Vorteil
- Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Was das Unternehmen bietet
- Einblicke in die Bereiche Digitale Zahlungen, E-Commerce, Compliance und Risikomanagement.
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung der Onboarding- und Risikoprozesse beizutragen.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen gehört werden.
- Modernes Büro im Herzen von Thun (Burgzentrum).
- Attraktive Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima.
- 5 Wochen bezahlter Urlaub.
- Die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Regelmäßige Teamevents und zahlreiche weitere Benefits.
Über das Unternehmen
Payrexx beschäftigt rund 50 Mitarbeitende mit einem Durchschnittsalter von 32 Jahren. Das junge und dynamische Team hat sich zum Ziel gesetzt, den Zahlungsverkehr für KMUs radikal zu vereinfachen. Mitarbeitende werden als das größte Kapital des Unternehmens betrachtet. Die Kultur ist entspannt, aber professionell, und fördert einen offenen und ehrlichen Austausch.
- Mitarbeitende gelten als das wichtigste Kapital des Unternehmens.
- Entspannte, professionelle Arbeitsatmosphäre mit offenem Austausch.
- Junges, dynamisches Team mit Fokus auf die Vereinfachung von Zahlungsverkehr für KMUs.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.