Pricing & Promotion Specialist (w/m/d)

Valora · Muttenz

Valora sucht einen Pricing & Promotion Specialist in Muttenz. Die Position verbindet Preisgestaltung, Marketingaktionen und strategische Optimierung mit direktem Einfluss auf operative Entscheidungen.

Diese vielseitige Rolle agiert an der Schnittstelle von Preisgestaltung, Promotion und kommerzieller Strategie. Sie ermöglicht spannende Projekte, die direkten Einfluss auf operative Effizienz, Prozessqualität und geschäftliche Entscheidungen nehmen.

Aufgaben

  • Aktive Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von Preisen, Aktionen und digitalen Werkzeugen.
  • Analyse bestehender Abläufe zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung praxistauglicher Lösungen.
  • Unterstützung datenbasierter Entscheidungen durch den Ausbau eines umfassenden Tool-Setups.
  • Koordination fachübergreifender Themen mit den Bereichen Category Management, Commercial Strategy, Data & Analytics, IT und Master Data.
  • Strukturierung von Anforderungen, Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und klare Priorisierung sowie saubere Implementierung von Projekten.
  • Dokumentation von Prozessen, Rollen, Zuständigkeiten und Entscheidungslogiken für bessere Nachvollziehbarkeit und Nutzbarkeit.
  • Begleitung von Rollouts, Workshops und Stakeholder-Koordinierungen zur erfolgreichen Einführung neuer Lösungen.

Was das Unternehmen bietet

  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die interne Valora Academy und jährliche Live-Schulungen.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten sowie ausgewählten Partnern in den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität.
  • Gute Arbeitsbedingungen mit einer eigenen Pensionskasse und der Möglichkeit zur freien Wahl von Sparplänen.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen arbeitet in einem dynamischen, internationalen Umfeld im Einzelhandel und Food-Service. Die Kultur ist durch direkte Kommunikation, eine gepflegte Du-Kultur und einen unkomplizierten Umgangston geprägt, was Innovation und Agilität fördert.

  • Unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch.
  • Praktizierte Du-Kultur zur Förderung von Innovation und Agilität.
  • Arbeit in einem dynamischen, internationalen Retail- und Food-Service-Umfeld.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.