Helvetia sucht einen Pricing & Portfolio Manager in Basel. Die Position kombiniert analytische Tarifierung mit strategischer Portfolioentwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld.
Die Position zielt darauf ab, Massstäbe zu setzen und die Zukunft zu gestalten, indem Verantwortung übernommen und neue Wege gegangen werden. Das Team ist ein Umfeld, in dem Vertrauen und Leistung Hand in Hand gehen und individuelle Ideen sowie Initiative zählen.
Aufgaben
- Tarife für bestehende und neue Produkte sowie Partnerschaften entwickeln und weiterentwickeln
- Produkt- und Portfolioperformance analysieren, mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Marktfähigkeit und Nachhaltigkeit
- Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für Produktmanagement und Vertrieb ableiten
- Regelmässige Reportings aufbauen, pflegen und weiterentwickeln (v. a. Excel, Power BI als Ergänzung)
- Pricing- und Kalkulationshilfsmittel zur Unterstützung des Tagesgeschäfts mitarbeiten und pflegen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und weiteren Fachbereichen bei Ausschreibungen, Sanierungen und Produktanpassungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Produkt- und Pricingstrategie
Anforderungen
- Berufserfahrung in einer analytisch geprägten Funktion (z. B. Produktumfeld, Pricing, Controlling, Business Analysis, Beratung)
- Abgeschlossener Studienabschluss
- Logisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und eine anpackende Art
- Wirtschaftliches und pragmatisches Denken; Zahlen als Entscheidungsgrundlage nutzen
- Interesse an der Versicherungsbranche sowie an marktnahen Fragestellungen
Von Vorteil
- Freude daran, Produkte, Tarife und Geschäftsmodelle zu verstehen und weiterzuentwickeln
- Gute Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern und Wohlbefinden an der Schnittstelle zwischen Analyse, Produkt und Business
- Teamarbeit, Eigeninitiative und die Lust, Dinge aktiv voranzubringen
Was das Unternehmen bietet
- Ein Umfeld, in dem Vertrauen und Leistung Hand in Hand gehen und individuelle Ideen sowie Initiative zählen
- Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen für Kundinnen und Kunden, das Team und die persönliche Entwicklung
- Ein Team, das gemeinsam da ist, sich unterstützt, fordert und fördert
Über das Unternehmen
Die Kultur zeichnet sich durch Verantwortung, hohe Ansprüche und den Mut aus, neue Wege zu gehen. Das Team ist durch gegenseitige Unterstützung, Einsatz füreinander sowie gegenseitiges Fordern und Fördern geprägt.
- Verantwortung, hohe Ansprüche und der Mut, neue Wege zu gehen
- Gegenseitige Unterstützung, Einsatz füreinander sowie gegenseitiges Fordern und Fördern
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.