Spare Parts Pricing Manager

Das Unternehmen sucht einen Spare Parts Pricing Manager in Langenthal, der die globale Preisstrategie für Ersatzteile entwickelt und optimiert. Die Position ist Teil des After-Sales-Teams und kombiniert strategische Planung mit datenbasierter Analyse.

Als Teil des After-Sales-Teams verantwortet diese Position die strategische Ausrichtung der Ersatzteilpreise auf globaler Ebene. Die Rolle zielt darauf ab, durch kontinuierliche Optimierung und datenbasierte Analysen die Wettbewerbsfähigkeit und Rentabilität der Preisgestaltung sicherzustellen.

Aufgaben

• Konzeption und laufende Weiterentwicklung der weltweiten Preisstrategie für Ersatzteile
• Festlegung, Berechnung und Verwaltung der Verkaufspreise sowie regelmäßige Überprüfung der Preisstruktur
• Auswertung von Marktdaten, Margen und Trends, um Umsatz- und Gewinnpotenziale zu erkennen
• Erarbeitung und Implementierung von Kalkulationsrichtlinien, Rabattmodellen und Lifecycle-Pricing-Konzepten
• Pflege und Erstellung globaler sowie regionaler Preislisten
• Durchführung und Überwachung von Preisanpassungen im SAP-System unter Gewährleistung hoher Datenqualität
• Entwicklung von Power BI Dashboards zur Auswertung von KPIs
• Schulung und Unterstützung der internationalen After-Sales- und Vertriebsteams sowie direkter Austausch mit Partnern und Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Einkauf, Finance, Controlling und den globalen After-Sales-Organisationen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Data Analytics, Wirtschaftsingenieurwesen, Statistik oder eines ähnlichen Fachgebiets
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pricing, Business Analytics, Controlling oder After Sales, vorzugsweise in der Industrie
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sichere Kenntnisse in Excel, Power BI oder vergleichbaren BI-Tools
• Kenntnisse in SAP oder anderen ERP-Systemen
• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Von Vorteil

• Erfahrung mit Python oder anderen Datenanalyse-Tools

Was das Unternehmen bietet

• Interessante Aufgaben in einem internationalen und innovationsorientierten Umfeld
• Die Chance, die globale Preisstrategie eines international tätigen Industrieunternehmens aktiv mitzugestalten
• Freiraum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur teilweise remote Arbeit
• Kollegiales und interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen (GAV)
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Über das Unternehmen

Das Unternehmen agiert in einem internationalen und innovationsgetriebenen Umfeld. Das Team zeichnet sich durch eine kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit aus, wobei kurze Entscheidungswegen die Effizienz fördern.

• International und innovationsgetrieben
• Kollegiales und interdisziplinäres Team
• Kurze Entscheidungswegen

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

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