Private Banker:in

Die E-LLB-Gruppe sucht einen Private Banker (m/w/d) in CH, der erfahrene Kollegen unterstützt und zunehmend eigenverantwortlich Kundenbeziehungen im High-End-Segment betreut.

In dieser Position arbeiten Sie in einem professionellen Team, das anspruchsvolle Kunden im Private Banking bedient. Ihre Aufgabe besteht darin, erfahrene Banker bei der Betreuung dieser Klientel zu unterstützen und im Laufe der Zeit die eigenverantwortliche Führung ausgewählter Kundenbeziehungen zu übernehmen.

Aufgaben

• Kunden im Private Banking zunächst unterstützen und nach und nach eigenständig betreuen
• Bedürfnisse der Kunden analysieren und gemeinsam mit internen Spezialisten individuelle Anlage- und Vermögenskonzepte erarbeiten
• Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
• Bei der Neukundengewinnung, der Pflege des Netzwerks sowie bei Kundenveranstaltungen und Repräsentationsaufgaben mitwirken
• Vorbereitung von Kundenterminen, Angeboten und Präsentationen
• Pflege der Kundenbeziehungen im CRM-System
• Mitwirkung beim Onboarding neuer Kunden sowie Durchführung von Compliance- und Kontrollmaßnahmen
• Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft und Umsetzung von Kundenaufträgen

Anforderungen

• Abgeschlossene bankfachliche, wirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Private Banking, Wealth Management oder im High-End-Kundenservice einer Bank
• Erste Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Kundenbetreuung
• Gute Kenntnisse der Finanzmärkte und von Anlageprodukten
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und der deutschen Sprache

Von Vorteil

• Englische Sprachkenntnisse

Was das Unternehmen bietet

• Attraktives Vergütungsmodell
• Bürostandort im Herzen der Stadt
• Offene Kommunikations- und Feedbackkultur
• Firmenpensionsschema
• Onboarding-Programm mit Einarbeitung, Anleitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Vorgesetzte ab dem ersten Tag
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit zur Homeoffice-Nutzung
• Angenehmes Arbeitsklima, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Über das Unternehmen

Das Unternehmen legt Wert auf eine offene Kultur und bietet Mitarbeitern die Chance, sich sowohl fachlich als auch im Vertrieb weiterzuentwickeln. Mit der Zeit können Sie mehr Verantwortung in der Kundenverwaltung übernehmen.

• Möglichkeit zur beruflichen und vertriebsorientierten Weiterentwicklung
• Schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung im Kundenmanagement
• Offene Kommunikations- und Feedbackkultur