Product Owner (alle)

SWICA sucht einen Product Owner in Winterthur (hybrid), der Vertriebssysteme weiterentwickelt, Prozesse automatisiert und als Schnittstelle zwischen Fachbereiten, IT und Partnern agiert.

In dieser Position verantwortet das Unternehmen geschäftskritische Applikationen entlang der Customer Journey. Die Rolle treibt die Automatisierung und Optimierung von Prozessen voran und arbeitet eng mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen, um nachhaltigen Mehrwert zu schaffen.

Aufgaben

• Fachliche Weiterentwicklung der Vertriebssysteme und digitaler Lösungen vorantreiben
• Bestehende Prozesse analysieren und Potenziale für Automatisierung und Optimierung identifizieren
• Marktinterne Projekte leiten und in interdisziplinären Teams arbeiten
• Anforderungen für interne und externe Umsetzungspartner formulieren und die Realisierung begleiten
• Releases koordinieren, Anforderungen priorisieren und das Ticketmanagement mit externen Lieferanten steuern
• Neue Funktionen testen und hohe Qualität sowie Stabilität der Lösungen sicherstellen
• Anwenderinnen und Anwender im Umgang mit den eingesetzten Lösungen schulen und befähigen
• Einhaltung regulatorischer Vorgaben und Compliance-Anforderungen gewährleisten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung in Business Administration/Analysis, Wirtschaftsinformatik oder Digital Business Management
• Kenntnisse der Krankenversicherungsbranche, idealerweise Erfahrung in der Kundenberatung
• Nachweisbare Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder vergleichbaren Rolle
• Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- oder Prozessprojekten
• Technisches Verständnis und Fähigkeit, Prozesse zu analysieren und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln
• Stilsicheres Deutsch auf Muttersprache-Niveau
• Gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse

Was das Unternehmen bietet

• Jahresarbeitszeit und mindestens 5 Wochen Ferien mit optionalem Ferienzukauf
• Teilzeitmodelle und grosszügiges Home Office
• Marktgerechter Lohn und bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche
• Grosszügige Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für Kandidat und Familie
• Grosszügiges Weiterbildungsreglement zur Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und regionenspezifische Angebote
• 100% Nettolohn-Fortzahlung bei Krankheit
• Drei Sparpläne, pensumsabhängiger Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum

Über das Unternehmen

SWICA legt grossen Wert auf Offenheit, Respekt und Vertrauen im Arbeitsalltag. Das Team packt an, übernimmt Verantwortung und denkt in Lösungen zusammen. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.

• Offenheit, Respekt und Vertrauen im Arbeitsalltag
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken
• Marktführer in der Kundenzufriedenheit