Production & Supply Chain Support Engineer (f/m/d)

Endress+Hauser sucht einen Production & Supply Chain Support Engineer in Reinach, CH. Die Position koordiniert technische Aufgaben in der Elektronikfertigung und optimiert Prozesse sowie internationale Relocation-Projekte.

In dieser Rolle sorgt das Unternehmen für stabile und effiziente Abläufe in der Elektronikproduktion und der Lieferkette. Der Fokus liegt auf der technischen Planung und der erfolgreichen Umsetzung globaler Relocation-Projekte für Leiterplatten (PCBAs) in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.

Aufgaben

• Koordinierung von Support-Aufgaben in der Elektronikfertigung und entlang der Lieferkette, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
• Technische Planung, Koordination und Durchführung globaler Verlagerungsprojekte für Leiterplatten-Assemblies (PCBAs).
• Konzeption und Optimierung von Prozessen unter Anwendung von Lean-Prinzipien und einem End-to-End-Mindset sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Weiterentwicklung von Qualitätsvorgaben und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards durch nachhaltige Optimierungsmaßnahmen.
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, Koordination abteilungsübergreifender Aktivitäten und aktiver Beitrag zum Erfolg internationaler Projekte.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Elektronikfertigung sowie externen Auftragsfertigern (EMS).
• Fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur erfolgreichen Mitarbeit in interdisziplinären Teams.
• Qualitätsbewusstes, serviceorientiertes Handeln und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten.

Von Vorteil

• Eine Weiterbildung zum Techniker HF oder eine gleichwertige Ausbildung.

Was das Unternehmen bietet

• Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer sowie E-Learning-Angebote.
• Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle.
• Förderung nachhaltiger Mobilität, beispielsweise durch Unterstützung des öffentlichen Verkehrs.
• Familienfreundliche Richtlinien, darunter Kinderbetreuungsplätze und Angebote zur Kinderbetreuung während der Ferien.

Über das Unternehmen

Endress+Hauser ist ein familiengeführtes Unternehmen, das langfristige, zukunftsorientierte Ziele verfolgt und kurzfristige Gewinne nicht über alles stellt. Fortschritt entsteht hier durch Zusammenarbeit und den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen, die jedem Mitarbeiter zum Erfolg verhelfen. Das Engagement des Unternehmens ist von einer nachhaltigen Vision geprägt.

• Fortschritt wird durch Zusammenarbeit und den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen ermöglicht, die allen zum Erfolg verhelfen.
• Als familiengeführtes Unternehmen blickt das Unternehmen über kurzfristige Ziele hinaus und schafft eine zukunftsorientierte Vision.
• Das Unternehmen ist engagiert und verfolgt eine nachhaltige Vision.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

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