Gripmode GmbH sucht einen Produktdesigner für Torwarthandschuhe und Sportswear in Adliswil. Die Position kombiniert kreatives Design mit Produktentwicklung in einem wachsenden Schweizer Sportunternehmen.
Als Teil des wachsenden Schweizer Torwartmarktes unterstützt diese Rolle die Entwicklung innovativer Produkte und bringt frische Ideen in den Designprozess ein. Der Fokus liegt auf der Weiterentwicklung von Torwarthandschuhen und zukünftigen Performance-Artikeln.
Aufgaben
- Konzeption und Gestaltung von Torwarthandschuhen sowie künftigen Sportprodukten
- Erarbeitung kreativer Konzepte, Farbgebungen und visueller Designs
- Begleitung der Produktentwicklung von der ersten Idee bis zum fertigen Artikel
- Enge Abstimmung mit dem internen Team und der Produktion
- Einbringung eigener Trendanalysen und Designimpulse im Bereich Sport
Anforderungen
- Ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Design und aktuelle Trends
- Kreativität gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise
- Hohe Motivation und Liebe zum Detail
- Eigeninitiative bei der Ideenfindung
Von Vorteil
- Bisherige Erfahrung im Produktdesign, der Modebranche oder im Sportswear-Bereich
Was das Unternehmen bietet
- Mitarbeit in einem dynamisch wachsenden Sportunternehmen
- Große kreative Freiheit und eigenverantwortliches Handeln
- Direkter Einfluss auf Produkte, die von tausenden Torhütern genutzt werden
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
Über das Unternehmen
Gripmode GmbH ist ein schnell wachsender Schweizer Markenhersteller, der sich auf die Entwicklung von Torwartausstattung spezialisiert hat. Das Unternehmen zielt darauf ab, die nächste Generation von Torwarthandschuhen und leistungsstarken Sportprodukten zu gestalten.
- Fokus auf Innovation und die Weiterentwicklung von Torwarttechnik
- Schnelles Wachstum und dynamische Unternehmenskultur
- Kreative Freiheit für die Mitarbeitenden
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.