Projektingenieur:in Bauwerkserhalt 80-100%

Günter AG sucht in Luzern eine Projektingenieur:in Bauwerkserhalt (80–100 %, hybrid). Mit abgeschlossenem Studium im Bauingenieurwesen und ersten Erfahrungen in der Tragwerksplanung übernimmst du anspruchsvolle Projekte im Bereich Sanierung und Erneuerung. Das Unternehmen fördert deine Entwicklung und bietet flexible Arbeitsmodelle sowie attraktive Benefits.

Die Zukunft liegt im Bestand – die Branchen für Umbauten, Instandsetzungen und Nachhaltigkeit wachsen. Als Projektingenieur:in bei Günter AG in Luzern begleitest du anspruchsvolle Projekte im Bereich Tragwerksplanung und Bauwerkserhalt. Mit wachsender Erfahrung übernimmst du mehr Verantwortung, bis hin zur Projektleitung. Das Team in Luzern unterstützt dich dabei.

Aufgaben

• Bearbeitung komplexer Projekte im Bereich Tragwerksplanung, Bauwerkssanierung und Erneuerung
• Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine der Projekte
• Erstellung statischer Nachweise und technischer Berichte
• Durchführung von Baukontrollen und Bestandesaufnahmen vor Ort

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH/ETH/TU)
• Erste praktische Erfahrungen in der Tragwerksplanung
• Studienabgänger:innen sind willkommen

Von Vorteil

• Erfahrung mit Planungssoftware wie CUBUS, AXIS oder Messerli
• Kenntnisse in MS-Office
• Hohe Lernbereitschaft und teamorientierte Arbeitsweise
• Freude an der kontinuierlichen Weiterentwicklung im Bereich Bauwerkserhalt

Was das Unternehmen bietet

• Jährliche Reka Card-Gutschrift von CHF 400 für ÖV-Nutzung
• Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet
• Poolfahrzeuge, E-Autos und E-Bikes können für Geschäfts- und Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig)
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr
• Bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten
• Flexible Urlaubsregelungen, inklusive bis zu sechs Monaten unbezahltem Urlaub
• Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr
• Erweiterte Elternzeit: vier Monate Lohnfortzahlung für Mütter, 15 Tage für das andere Elternteil
• Individuelle Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren
• Finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente
• Jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen
• Individuelle Kostenbeteiligungen für längere Aus- und Weiterbildungen
• Erweiterte Sozial- und Gesundheitsleistungen, wie Unfallversicherung und Krankentaggeld
• Ergonomische Arbeitsplätze und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS zur Verfügung
• Attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge vom Unternehmen übernommen werden
• Drei Karrierelaufbahnen: Führung, Projektleitung und Fachfunktion
• Möglichkeiten für Standortwechsel und Auslandseinsätze

Über das Unternehmen

Günter AG plant und baut für eine lebenswerte Zukunft. Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln sie nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte im Hochbau, in der Infrastruktur und Energie. Die 1'100 Mitarbeitenden an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit arbeiten eng mit Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und eine starke Unternehmenskultur stehen im Fokus. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung gefördert werden.

• Förderung von Nachhaltigkeit und digitaler Innovation
• Starker Fokus auf Teamgeist und persönliche Entwicklung
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit 1'100 Mitarbeitenden an über 35 Standorten
• Enger Austausch mit Kunden für effiziente und innovative Projektabwicklung
• Wert auf Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung