Zeichner:in EFZ Ingenieurbau / Konstrukteur:in Tiefbau, Strassenbau 80-100%

Günter AG sucht eine Zeichner:in EFZ Ingenieurbau / Konstrukteur:in Tiefbau, Strassenbau (80–100%) in Oberwil, CH. Die Stelle umfasst technische Planung in der Verkehrs- und Versorgungsinfrastruktur, Unterstützung der Projektleitung sowie die eigenständige Bearbeitung kleinerer und mittlerer Projekte. Hybrid-Modell, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie Reka-Card, Homeoffice-Optionen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Die Stelle umfasst die technische Planung in den Bereichen Strassen- und Versorgungsbau innerhalb des Ingenieurbaus. Die Person unterstützt die Projektleitung bei der technischen Ausarbeitung und übernimmt eigenständig die Bearbeitung kleinerer und mittlerer Projekte. Das Ziel ist die effiziente und präzise Umsetzung von Bauprojekten in der Infrastruktur.

Aufgaben

• Technische Planung in den Bereichen Strassen- und Versorgungsbau im Ingenieurbau durchführen.
• Projektleitung bei der technischen Ausarbeitung unterstützen.
• Kleine und mittlere Projekte eigenständig bearbeiten.
• Projektpläne im Bereich Tiefbau und Strassenbau entwerfen und weiterentwickeln.
• An der Ausbildung von Auszubildenden im Bereich Zeichnungstechnik mitwirken.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Zeichner:in EFZ Ingenieurbau.
• Gute technische und planerische Auffassungsgabe sowie zuverlässige Arbeitsweise.
• Sichere CAD-Kenntnisse (AutoCAD, Civil 3D).
• Organisatorische Fähigkeiten und Bereitschaft, sich an neue und vielfältige Aufgaben zu wenden.

Von Vorteil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich.
• Interesse an Weiterentwicklung in der 3D-Planung und BIM.

Was das Unternehmen bietet

• Jährlicher Reka-Card-Zuschuss von CHF 400 für den öffentlichen Verkehr.
• Geschäftliche Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln werden zu halben Tarifen erstattet.
• Zugang zu Firmenfahrzeugen (Elektroautos und E-Bikes) für geschäftliche und private Nutzung (abhängig von Standort).
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 6:00 und 23:00 im Gleitzeitmodell.
• Bis zu 60 % der Arbeitszeit können remote erbracht werden.
• Flexible Urlaubsregelungen, inklusive bis zu sechs Monaten unbezahltem Urlaub.
• Erweiterte Elternurlaubsregelungen: vier Monate Vollzeitgehalt für Mütter, 15 Tage für den anderen Elternteil.
• Individuelle Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nach Absprache.
• 13. Monatsgehalt, leistungsbezogene Prämien und Treueprämien nach fünf Jahren Dienstzeit.
• Finanzielle Belohnung für die Rekrutierung neuer Talente.
• Jährlich bis zu drei Freistellungsstage für Weiterbildung.
• Individuelle Kostenübernahmeverträge für langfristige Weiterbildungen.
• Soziale und gesundheitliche Leistungen über dem gesetzlichen Mindeststandard, einschließlich erweiterter Unfallversicherung und Krankenentgelt.
• Ergonomische Arbeitsplätze und kontinuierliche betriebliche Gesundheitsförderung.
• Zugang zu unabhängiger Mitarbeiterberatung (MOVIS).
• Pensionskassenregelung mit zwei Dritteln der Beiträge übernommen von Gruner.
• Drei Karrierepfade: Führung, Projektleitung und Fachfunktion.
• Möglichkeiten für Standortwechsel und internationale Einsätze durch nationale und internationale Niederlassungen.

Über das Unternehmen

Gruner plant und baut mit Leidenschaft und Fachwissen für eine lebenswerte Zukunft. Das Unternehmen entwickelt nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Projekte im Bau-, Infrastruktur- und Energiesektor. Mit 1.100 Mitarbeitenden an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit arbeitet Gruner eng mit Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und eine starke Unternehmenskultur stehen im Fokus.

• Umweltbewusstes Handeln und digitale Innovationen sind zentrale Schwerpunkte.
• Förderung einer starken Unternehmenskultur mit Wertschätzung für Teamarbeit.
• Dynamische Arbeitsumgebung mit Schwerpunkt auf persönlicher Entwicklung.
• Nationale und internationale Projekte ermöglichen vielfältige Einsatzmöglichkeiten.