Projektkaufrau/-mann

Die Schweizerische Bundesverwaltung sucht eine Projektkauffrau oder einen Projektkaufmann für die armasuisse in Bern. Die Rolle umfasst die kaufmännische Steuerung komplexer Beschaffungsprojekte, insbesondere für die Helikopterflotte der Armee.

Im Rahmen der zentralen Beschaffungsstelle des VBS unterstützt die armasuisse die Armee und weitere Verwaltungseinheiten bei der Evaluation und dem Einkauf von sicherheitsrelevanten Gütern, Technologien und Dienstleistungen. Die Position trägt die kommerzielle Verantwortung für anspruchsvolle Projekte und sorgt für eine effiziente Abwicklung im nationalen und internationalen Umfeld.

Aufgaben

• Übernahme der kaufmännischen Gesamtverantwortung für komplexe Projekte, insbesondere im Bereich der Helikopterflotte der Schweizer Armee.
• Erstellung, Durchführung und Auswertung von Offertanfragen auf nationaler und internationaler Ebene.
• Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten und Industriepartnern im In- und Ausland.
• Budgetierung, Kostenplanung, Kreditmanagement sowie Controlling der Projektmittel unter Nutzung von SAP.
• Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams mit technischen Fachstellen und militärischen Anspruchsgruppen.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung sowie eine höhere Berufsausbildung (z. B. Betriebswirtschafter/in HF).
• Praktische Erfahrung in der Beschaffung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor oder in technisch-industriellen Bereichen.
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit.
• Hohes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse einer Amtssprache sowie sichere Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Zusätzliche Weiterbildung im Bereich des Beschaffungswesens.

Was das Unternehmen bietet

• Sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
• Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle.
• Vielfältige Möglichkeiten zum Austausch und zur Vernetzung.
• Unterstützung und Beratung für die physische und psychische Gesundheit.

Über das Unternehmen

Die Schweizerische Bundesverwaltung fördert eine Du-Kultur über alle Hierarchieebenen hinweg. Die Arbeitsatmosphäre ist durch Kollegialität und eine angenehme Stimmung geprägt. Die Organisation lebt von den Werten Mut, Offenheit, Weitsicht, Vertrauen, Respekt und Freude und legt großen Wert auf Diversität sowie Diversity & Inclusion Management.

• Du-Kultur über alle Stufen hinweg.
• Werte: Mut, Offenheit, Weitsicht, Vertrauen, Respekt und Freude.
• Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
• Diversität und Diversity & Inclusion Management.