Die Schweizerische Bundesverwaltung sucht einen Projektleiter für Luftfahrtsysteme in Bern. Die Position umfasst die Steuerung komplexer Beschaffungsprojekte für die Armee unter Einhaltung strenger Zulassungsvorgaben.
Im Rahmen der armasuisse, der zentralen Beschaffungsstelle des VBS, verantwortet die Position die Evaluation und den Erwerb sicherheitsrelevanter Güter und Dienstleistungen für die Schweizer Armee. Der Fokus liegt auf der technischen und administrativen Steuerung von Projekten im Bereich der militärischen Luftfahrt.
Aufgaben
- Leitung und Steuerung von Projekten mittlerer bis hoher Komplexität, insbesondere für Ausrüstung fliegender Besatzungen, Fangsysteme und militärisches Luftfahrtmaterial.
- Erstellung von Planungs- und Steuerungsdokumenten sowie die Formulierung technischer Anforderungen und Entscheidungsgrundlagen.
- Überwachung des Projektfortschritts, Einhaltung von Meilensteinen und Sicherstellung der Konformität mit allen Vorgaben.
- Bearbeitung von Zulassungs- und Lufttüchtigkeitsfragen in enger Abstimmung mit der Schweizer Militärluftfahrtbehörde.
- Führung von Verhandlungen mit internen Stakeholdern, Bundesämtern, Behörden sowie externen Industrie-partnern auf nationaler und internationaler Ebene.
- Sicherstellung einer klaren projektbezogenen Kommunikation innerhalb und außerhalb der armasuisse.
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (ETH oder FH) in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik oder Aviatik.
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Aviatik.
- Sichere mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse (Niveau B2 oder C1).
Von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich der Aviatik.
Was das Unternehmen bietet
- Ein sinnstiftendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Unterstützung zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Attraktive Anstellungsbedingungen kombiniert mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vielfältige Möglichkeiten zum Austausch und zur beruflichen Vernetzung.
- Unterstützung und Beratung für die physische und psychische Gesundheit.
Über das Unternehmen
Die Schweizerische Bundesverwaltung zeichnet sich durch eine offene Du-Kultur aus, die alle Hierarchieebenen durchdringt. Die Arbeitsatmosphäre wird als angenehm und kollegial beschrieben, wobei Werte wie Mut, Offenheit, Weitsicht, Vertrauen, Respekt und Freude im Mittelpunkt stehen. Ein aktives Diversity & Inclusion Management unterstützt diese Kultur.
- Du-Kultur über alle Hierarchieebenen hinweg.
- Leitwerte: Mut, Offenheit, Weitsicht, Vertrauen, Respekt und Freude.
- Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
- Aktives Diversity & Inclusion Management.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.