Die Renggli AG sucht in Sursee einen Projektleiter für komplexe Gesundheitsbauprojekte im Holzbau. Die Position umfasst die Gesamtverantwortung über alle SIA-Phasen in einem hybriden Arbeitsmodell.
An der Niederlassung in Sursee verantwortet die Fachkraft die Steuerung anspruchsvoller Bauvorhaben im Gesundheitssektor, die speziell in Holzbauweise ausgeführt werden. Die Rolle unterstützt die strategische Ausrichtung des Unternehmens auf nachhaltige und zukunftsweisende Bauweisen.
Aufgaben
- Die Gesamtleitung und Verantwortung für sämtliche SIA-Phasen der Projekte sicherstellen.
- Die Koordination zwischen Bauherrn, Planern, Behörden, ausführenden Firmen und Lieferanten organisieren.
- Die Projekte von der ersten Planung bis zur fertigen Übergabe begleiten.
- Die speziellen Anforderungen von Betreibern, Nutzern und Fachplanern im medizinischen Bereich integrieren.
- Kosten, Zeitpläne und die technische Ausführung kontinuierlich überwachen und Prozesse optimieren.
- Eigenständig für Sicherheit, Qualität, Einhaltung der Termine und das Budget verantwortlich sein.
- Planungs- und Bausitzungen leiten sowie die beteiligten Unternehmer steuern.
- Submissionen für Arbeiten und Lieferungen kalkulieren und abwickeln.
Anforderungen
- Ein eidgenössisches Diplom als Bauleiter, eine Techniker-Ausbildung TS, ein Architekturstudium, ein Bauingenieurstudium oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Nachweisliche mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter für General- oder Totalunternehmungs-Projekte in der Schweiz.
- Sichere Kenntnis und Anwendung der schweizerischen Normen und gesetzlichen Vorschriften.
Von Vorteil
- Vorwissen im Gesundheitsbau oder die Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten.
- Praktische Erfahrung mit Holzbaukonstruktionen.
Was das Unternehmen bietet
- Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Arbeitsumgebung.
Über das Unternehmen
Die Renggli AG entwickelt, plant und realisiert zukunftsorientierte Projekte im Holzbau. Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre aus, in der jede Persönlichkeit geschätzt wird und ein starkes gemeinsames Ziel im Vordergrund steht.
- Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgangston auf Du-Ebene.
- Ein Team mit einer klaren Vision, das die individuellen Stärken der Mitarbeiter wertschätzt.
- Fokus auf nachhaltige und innovative Holzbaukonzepte.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.