Projektleiter*in/Lektor*in

Das Unternehmen Hep verlag sucht eine Projektleiterin oder einen Projektleiter mit Lektorat-Erfahrung für die Steuerung von Lehrmittelprojekten in Bern. Die Stelle ist hybrid und Teilzeit.

In dieser Position steuert die Fachperson den gesamten Lebenszyklus von analogen und digitalen Bildungsmaterialien. Von der ersten Idee bis zur Auslieferung arbeitet sie eng mit den Abteilungen Produktion und Marketing zusammen, sorgt für die inhaltliche Qualität und das Budgetcontrolling und berät dabei auch externe Bildungspartner.

Aufgaben

• Ganzheitliche Projektleitung für analoge und digitale Lehr- und Lernmittel
• Sicherstellung der inhaltlichen Qualität sowie Budgetplanung und -überwachung
• Beratung von Schulen und anderen Akteuren im Bildungsbereich
• Präsentation und Einführung neuer Medien vor relevanten Gremien
• Aktive Mitwirkung an der Entwicklung neuer Projektideen
• Prüfung und Bewertung von eingegangenen Manuskripten und Projektvorschlägen
• Organisation von Nachdrucken und neuen Auflagen bestehender Werke
• Koordinierung als Bindeglied zwischen Autorinnen und Autoren sowie dem Verlag

Anforderungen

• Lehrdiplom für die Sekundarstufe II oder ein vergleichbares fortgeschrittenes Studium
• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und ausgeprägtes Organisationstalent
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse, idealerweise mit Lektoratserfahrung
• Fähigkeit zur zielgruppengerechten und stilistisch sicheren Textverfassung
• Empathische und klare Kommunikation im Umgang mit Kundenanliegen
• Technisches Verständnis für digitale Formate wie ePUB und XML
• Starker Teamgeist und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Hohe Stressresistenz und Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben
• Flexibilität und Offenheit für innovative Arbeitsweisen

Von Vorteil

• Praxiserfahrung im Unterricht, insbesondere in der beruflichen Grundbildung oder Wirtschaft und Recht
• Bisherige Tätigkeit als Lektor oder Projektleiter im Bildungs- oder Digitalverlagsbereich

Was das Unternehmen bietet

• Gestaltungsspielraum und Mitbestimmungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld
• Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• 5 bis 6 Wochen Ferien pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten und die Option zum Homeoffice
• Ein Büro mit Charakter in zentraler Lage in Bern, unweit des Bahnhofs

Über das Unternehmen

Bei Hep verlag herrscht eine Kultur der Offenheit, Neugier und Kreativität. Die Organisation ist selbstorganisiert, und Herausforderungen werden gemeinsam als Chance begriffen. Der Umgangston ist respektvoll, ehrlich und auf Augenhöhe.

• Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Selbstorganisierte Arbeitsstrukturen
• Gemeinsame Lösungsfindung bei komplexen Aufgaben
• Respektvoller Umgang mit Vertrauen und Ehrlichkeit