Das Unternehmen sucht eine Führungsperson zur Leitung des Schulungszentrums in Bern. Die Rolle umfasst die Bildungsstrategie, Teamführung und die Weiterentwicklung von Lernangeboten im hybriden Modell.
Die Vaudoise RH sucht eine erfahrene Führungskraft, die ein sich stetig wandelndes Schulungszentrum leitet. Die Position zielt darauf ab, die Kompetenzen für die Zukunft auszubauen und die Organisation durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Förderung einer Lernkultur aktiv zu begleiten.
Aufgaben
- Die Bildungsstrategie des Campus konzipieren und steuern
- Die Campus-Organisation agil und leistungsfähig weiterentwickeln
- Die Teams des Campus führen und fachlich sowie persönlich fördern
- Das Bildungsportfolio ausbauen und bedarfsgerechte Lernangebote gestalten
- Innovative Lernformate konzipieren und einführen
- Das Weiterbildungsbudget verwalten und externe Dienstleister steuern
- Strategische Transformationsvorhaben begleiten und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens fördern
- Die Wirksamkeit von Lernangeboten durch Kennzahlen messen und Prozesse optimieren
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Transformationsprozessen und Change-Management
- Integrative Führungspersönlichkeit, die verschiedene Anspruchsgruppen motiviert
- Strategisches Denkvermögen gepaart mit pragmatischer Umsetzung
- Hohe Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick und Fähigkeit zur Priorisierung
- Französisch als Muttersprache, Deutsch auf C1-Niveau und Englisch auf B2-Niveau
- Masterabschluss oder Ausbildung in Bildungsmanagement, Pädagogik oder Learning & Development
- Fundierte Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Kompetenzentwicklung
- Nachgewiesene Führungserfahrung, Budgetmanagement und Leitung bereichsübergreifender Projekte
- Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption moderner Lernangebote und im Umgang mit LMS-Plattformen
- Gute Kenntnisse der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche sowie des regulatorischen Umfelds
Von Vorteil
- Eine Zertifizierung im Projekt- oder Change-Management ist von Vorteil
Was das Unternehmen bietet
- Attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitsmodelle
- Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden
Über das Unternehmen
Die Vaudoise RH ist eine Genossenschaft, die durch ihre Werte ein gesundes, inklusives und inspirierendes Arbeitsumfeld schafft. Das Unternehmen wurde bereits als «Bester Arbeitgeber» ausgezeichnet.
- Genossenschaftliche Identität und Werte schaffen ein gesundes, inklusives und inspirierendes Arbeitsumfeld
- Ausgezeichnet als «Bester Arbeitgeber»
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
- Kopie der Arbeitszeugnisse
- Diplome
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.