Die HUNTER Personal AG sucht einen Projektleiter für Produktion und Prozessoptimierung in der Schweiz. Die Senior-Position konzentriert sich auf die Modernisierung von Anlagen und die Steigerung der Effizienz.
In dieser Position gestaltet der Inhaber aktiv die Zukunft der Produktion mit. Zu den Kernaufgaben gehören die Modernisierung bestehender Systeme, die Bewertung neuer Technologien und deren erfolgreiche Inbetriebnahme. Die Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum für technische Innovationen.
Aufgaben
- Bestehende Produktionsanlagen analysieren und durch moderne Lösungen ersetzen oder aufrüsten
- Investitionsprojekte von der ersten Idee bis zur finalen Inbetriebnahme eigenständig steuern
- Neue Maschinen und Technologien auf Fachmessen, bei Lieferanten oder am Markt prüfen
- Angebote einholen, technische Optionen vergleichen und fundierte Entscheidungsgrundlagen erstellen
- Produktions- und Logistikabläufe untersuchen, um Produktivität, Qualität und Effizienz dauerhaft zu verbessern
- Lean- und KVP-Maßnahmen initiieren und erfolgreich umsetzen
- Interne Fachbereiche, Lieferanten und externe Partner koordinieren
Anforderungen
- Technische Grundausbildung, vorzugsweise in der Metall-, Maschinen- oder Produktionsindustrie
- Weiterbildung als Prozessfachmann/-frau, Betriebstechniker/in HF oder vergleichbar
- Erfahrung im industriellen Produktions- oder Prozessumfeld
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich voranzutreiben
Von Vorteil
- Erfahrung in der Leitung technischer Projekte
- Kenntnisse in Lean Manufacturing, Prozessoptimierung oder KVP
Was das Unternehmen bietet
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Vergünstigtes Personalrestaurant
- Kostenlose Parkplätze direkt am Standort
Über das Unternehmen
Die HUNTER Personal AG bietet eine Arbeitsumgebung in einem eingespielten Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht. Die Position ist vielseitig und bietet spannende Projekte und technische Herausforderungen.
- Arbeit in einem eingespielten Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht.
- Kein starrer Alltag, sondern eine vielseitige Funktion mit spannenden Projekten und technischen Herausforderungen.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.