Bereichsleiter Produktion w/m 100%

Die HUNTER Personal AG sucht einen Bereichsleiter Produktion (w/m 100%) in der Schweiz. Die Senior-Position umfasst die Führung der Fertigung, Prozessoptimierung und strategische Mitgestaltung mit direkter Verantwortung gegenüber der Geschäftsleitung.

In dieser zentralen Schlüsselposition verantwortet die HUNTER Personal AG die Führung und Weiterentwicklung der Produktion gemeinsam mit einem weiteren Bereichsleiter. Die Rolle untersteht direkt der Geschäftsleitung und bietet erheblichen Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung aktiv mitzubestimmen.

Aufgaben

• Leitung und kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsbereiche
• Gewährleistung termingerechter und qualitativ hochwertiger Produktionsabläufe
• Kontrolle von Kapazitäten, Ressourcen und Auslastung
• Tägliche Koordination von Arbeitsabläufen sowie Projektmanagement
• Auswertung von KPIs zur Überwachung von Produktivität und Qualität
• Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen bei Bedarf
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse und Fertigungskonzepte
• Führung, Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten
• Einhaltung von Unternehmenszielen, Qualitätsstandards sowie gesetzlichen Vorgaben
• Aktive Mitgestaltung der strategischen Unternehmensausrichtung

Anforderungen

• Technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in einem Produktionsumfeld
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Gute ERP- und EDV-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Durchsetzungsstarke, belastbare und qualitätsbewusste Persönlichkeit
• Hohe Führungs- und Sozialkompetenz
• Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstark, loyal und verantwortungsbewusst
• Offen für Veränderungen und kontinuierliche Verbesserungen
• Hohe Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken

Was das Unternehmen bietet

• Zentrale Schlüsselposition mit echter Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Direkte Unterstellung unter die Geschäftsleitung
• Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung
• Kurze Entscheidungswege und schlanke Hierarchien
• Stabiles, gesundes Umfeld mit langfristiger Perspektive
• Moderne Infrastruktur und klare Marktposition
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Fundierte Einarbeitung
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Attraktives Salär
• Gute Sozialleistungen

Über das Unternehmen

Die HUNTER Personal AG bietet ein stabiles und gesundes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive. Das Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und schlanke Hierarchien aus. Zudem verfügt es über eine moderne Infrastruktur und eine klare Marktposition.

• Kurze Entscheidungswege und schlanke Hierarchien
• Stabiles, gesundes Umfeld mit langfristiger Perspektive
• Moderne Infrastruktur und klare Marktposition