Die Sager AG sucht einen Projektleiter für Produktmanagement im Holzbau und der Gebäudehülle (80–100 %). Die Position umfasst die Entwicklung innovativer Systemlösungen, Marktanalysen und die Projektsteuerung in einem wachsenden, innovativen Unternehmen.
In dieser Rolle treiben Sie die Entwicklung neuer und verbesserter Systemlösungen sowie Dienstleistungen voran – von der ersten Idee bis zum Markteintritt. Sie fungieren als Bindeglied zum Leiter des Vertriebsbereichs Holzbau und Gebäudehülle und steuern dabei den gesamten Prozess.
Aufgaben
- Entwicklung und Weiterführung innovativer Systemlösungen und Dienstleistungen vom Konzept bis zur Marktreife.
- Pflege des Produktportfolios mit Fokus auf Kundennutzen, Marktattraktivität und Wirtschaftlichkeit.
- Aktive Marktbeobachtung zur Identifizierung von Trends, Wettbewerbsaktivitäten, Chancen und Risiken.
- Sammeln und Auswerten von Kundenfeedback sowie Marktideen.
- Erstellung von Projektanträgen, Anforderungsprofilen, Businessplänen und Konzepten für den Markteintritt.
- Projektleitung nach definierten Prozessen sowie Koordination interner und externer Partner und Lieferanten.
- Unterstützung des Vertriebsleiters durch erstellte Unterlagen und Schulungen.
- Aufstellung der Produkt-Roadmap für das kommende Jahr.
Anforderungen
- Berufsausbildung im Holzbau (z. B. als Zimmerer) kombiniert mit einer technischen Weiterbildung (z. B. Holzbau, Techniker).
- Strukturierte, eigenständige und strategische Arbeitsweise; pragmatische Umsetzung und konsequente Entscheidungsfindung.
- Sichere Anwendung von MS-Office.
- Muttersprachliche Deutschkenntnisse.
Von Vorteil
- Bisherige Erfahrung im Produktmanagement.
- Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Tools.
- Zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse.
Was das Unternehmen bietet
- Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Aufgaben in einem innovativen und wachsenden Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Große Gestaltungsfreiheit, hohe Selbstständigkeit und kurze Entscheidungswege.
Über das Unternehmen
Die Sager AG ist ein innovatives und expandierendes Unternehmen, das von einem ausgeprägten Teamgeist geprägt ist. Engagierte Mitarbeiter erhalten hier viel Raum für eigene Ideen, arbeiten selbstständig und profitieren von kurzen Kommunikationswegen.
- Innovatives und wachsendes Umfeld.
- Starker Teamgeist.
- Hohe Gestaltungsfreiheit und Selbstständigkeit für engagierte Mitarbeiter.
- Kurze Entscheidungswege.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.