Die Suva sucht eine juristische Fachkraft für die Militärversicherung in Bern. Die Position umfasst die Bearbeitung von Einspracheverfahren und die Vertretung vor Gerichten.
In dieser Rolle kümmert sich die Fachperson um die rechtliche Betreuung von Versicherungsfällen im Bereich der Militärversicherung. Dazu gehört die Durchführung von Einspracheverfahren sowie die prozessuale Vertretung vor kantonalen Versicherungsgerichten und dem Bundesgericht. Die Mitarbeitenden beraten zudem interne Teams bei der Fallbearbeitung und klären grundlegende Rechtsfragen.
Aufgaben
- Durchführung von Einspracheverfahren für Militärversicherungsfälle
- Vertretung der Suva vor kantonalen Versicherungsgerichten und dem Bundesgericht
- Klärung grundlegender rechtlicher Fragestellungen und Erteilung von Auskünften
- Beratung der internen Mitarbeitenden im Zuge der Fallbearbeitung
Anforderungen
- Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium
- Besitz eines gültigen Anwaltspatents
- Praktische Erfahrung im gerichtlichen Umfeld, etwa als Gerichtsschreiberin oder durch das Redigieren von Entscheiden
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Sichere und fehlerfreie Formulierung in der französischen Sprache
Von Vorteil
- Umfassende Kenntnisse im Bereich des Sozialversicherungsrechts
- Kenntnisse der italienischen Sprache
Was das Unternehmen bietet
- Ein unterstützendes Team, das die fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördert
- Ein Arbeitsumfeld, das neue Ideen und innovative Lösungen willkommen heißt
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit definierten Zielen
Über das Unternehmen
Die Suva legt Wert auf eine Kultur, die Teamarbeit und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise fördert. Mitarbeitende werden dabei unterstützt, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln.
- Stärkung der Zusammenarbeit im Team
- Förderung einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.