Das Schauspielhaus Zürich sucht eine Requisiteur*in (100%) für die Verwaltung und Logistik von Bühnenmaterial. Die Position ist vor Ort in Zürich zu besetzen.
In dieser Rolle kümmert sich die Fachperson um den gesamten Lebenszyklus der Requisiten. Dazu gehören die Beschaffung, Lagerung, Pflege und der genaue Abgleich mit den kreativen Teams während der Proben und Vorstellungen.
Aufgaben
- Sorgt für die Beschaffung, den sicheren Ein- und Auslagerung sowie die Pflege aller benötigten Bühnenobjekte.
- Führt die Dokumentation und Verwaltung der Requisite-Kiste durch.
- Stimmt sich logistisch eng mit der Regie, dem Bühnenbild und der Kostümabteilung ab.
- Sichert die reibungslose Zusammenarbeit mit dem gesamten Bühnenteam während der Probenphasen und Live-Aufführungen.
Anforderungen
- Praktische Erfahrung im Bereich Theater- oder Bühnentechnik.
- Ausgeprägte Leidenschaft und Verständnis für theatralische Prozesse.
- Starke organisatorische Fähigkeiten gepaart mit hoher Zuverlässigkeit und Präzision.
- Fähigkeit, auch unter Zeitdruck effektiv und strukturiert zu arbeiten.
- Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu planen und umzusetzen.
- Gute Teamfähigkeit.
Was das Unternehmen bietet
- Kreative und abwechslungsreiche Aufgaben in einer der führenden Kulturinstitutionen der Schweiz.
- Zusammenarbeit in einem engagierten, professionellen Team mit einem offenen und respektvollen Miteinander.
- Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im kulturellen Sektor.
Über das Unternehmen
Das Schauspielhaus Zürich zählt zu den bedeutendsten Kulturinstitutionen im deutschsprachigen Raum und beschäftigt über 300 Mitarbeitende an den Spielstätten Pfauen und Schiffbau. Die Organisation befindet sich in einer bewussten Entwicklung hin zu mehr Diversität und strebt eine Betriebskultur an, die auf gegenseitigem Respekt basiert. Besonders willkommen sind Bewerbungen von Menschen unterrepräsentierter Gruppen, darunter BIPoC, Personen mit Migrationshintergrund sowie FLINTAQ-Personen.
- Fokus auf diversitätsorientierte Organisationsentwicklung.
- Zielsetzung einer respektvollen und inklusiven Betriebskultur.
- Aktive Einladung zur Bewerbung für Angehörige unterrepräsentierter gesellschaftlicher Gruppen.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.