Responsabile di sede progetto Mentoring 60%

Pro Juventute cerca un Responsabile di sede per il progetto Mentoring a Giubiasco (60%). Il ruolo prevede la gestione di un team di mentori e la coordinazione di progetti educativi per giovani.

Questa posizione, basata a Biasca con modalità ibrida, mira a guidare e coordinare un gruppo di 10-15 mentori adulti non professionisti. Il professionista partecipa attivamente alla costruzione di percorsi educativi individualizzati per i giovani che richiedono supporto, operando in un contesto di 60% del tempo pieno.

Mansioni

• Garantire la qualità e l'evoluzione del programma, allineandolo alla strategia pedagogica e al progetto educativo.
• Pianificare, organizzare e coordinare le attività, i progetti e le risorse disponibili.
• Seguire, formare e gestire il personale e i volontari, intervenendo in situazioni complesse o di crisi.
• Collaborare con scuole, famiglie, autorità, aziende e altri partner della rete, costruendo relazioni di fiducia.
• Rappresentare l'organizzazione presso istituzioni, gruppi di lavoro, commissioni ed eventi sul territorio.
• Gestire la comunicazione interna ed esterna, inclusi i contatti con i media e la presenza sui canali digitali.
• Svolgere attività amministrative e organizzative, come la documentazione, la gestione dei fascicoli, dei contratti e delle relazioni.
• Contribuire al monitoraggio del progetto, alla gestione del budget e alla partecipazione ai processi decisionali e ai gruppi di lavoro interni.

Requisiti

• Laurea universitaria in pedagogia o scienze dell'educazione, oppure diploma SUP in scienze umane.
• Esperienza lavorativa nel territorio cantonale con conoscenza dei servizi locali.
• Competenze informatiche di base (suite Office o simili).
• Buona conoscenza del tedesco e/o del francese.
• Flessibilità e disponibilità a lavorare in orari non standard.

Requisiti preferenziali

• Passione, entusiasmo, capacità di coinvolgere gli altri, desiderio di apprendere e spirito di iniziativa.
• Identificazione con il ruolo e la missione di Pro Juventute.
• Capacità di creare relazioni significative e affidabili.
• Attitudine alla cura del gruppo e dell'individuo secondo i principi pedagogici svizzeri italiani di Pro Juventute.

Cosa offre l'azienda

• Ambiente di lavoro serio, professionale, dinamico e in continua evoluzione.
• Possibilità di formazione continua.
• Benefici sociali all'avanguardia.
• Partecipazione allo sviluppo e al consolidamento delle politiche giovanili cantonali.
• Quadro teorico-pratico basato sui principi dell'educazione attiva.
• Settimana lavorativa di 40 ore con orari flessibili e ampia possibilità di lavoro da remoto.
• 40 giorni di ferie all'anno.
• 5 giorni di formazione continua retribuita (equivalenti a 40 ore), da utilizzare liberamente.
• Congedo di paternità di 6 settimane / congedo di maternità di 20 settimane (dal secondo anno di servizio).

Informazioni sull'azienda

Pro Juventute è un'organizzazione attiva nei settori delle politiche giovanili e dell'educazione, che coinvolge quotidianamente circa 200 dipendenti e oltre 1.000 volontari in tutta la Svizzera. La sua visione è garantire che tutti i bambini e i giovani crescano con fiducia e gioia, grazie a un ambiente di supporto e a una società che permetta loro di plasmare il proprio futuro.

• Ambiente di lavoro dinamico e professionale.
• Focus sull'educazione attiva e sul supporto ai giovani.
• Coinvolgimento attivo nella politica giovanile cantonale.