Responsable de projets - centrale de réserve - Publication

CIMO SA Monthey recherche un Responsable de projets senior pour piloter le programme Thermatel, une centrale de réserve d'électricité stratégique pour la Confédération suisse.

Ce poste vise à assurer la direction globale du programme Thermatel, une installation fonctionnant comme centrale de réserve pour la Confédération. Le titulaire coordonne les projets d'investissement et de maintenance associés, contribuant ainsi à la sécurité nationale de l'approvisionnement électrique et renforçant la crédibilité de CIMO sur ce dossier stratégique à long terme.

Responsabilités

• Piloter un portefeuille de projets d'investissement et de maintenance représentant plusieurs dizaines de millions de francs.
• Définir, améliorer et gouverner les méthodes de pilotage de programme ainsi que les processus de suivi.
• Planifier, coordonner et hiérarchiser les projets, les étapes clés et les ressources nécessaires.
• Veiller au respect des engagements contractuels, des budgets, des délais et des standards de qualité.
• Identifier, analyser et maîtriser les risques techniques, financiers, organisationnels et contractuels.
• Mettre en place des indicateurs de performance et fournir des rapports synthétiques et réguliers aux instances décisionnelles.
• Coordonner l'ensemble des parties prenantes impliquées dans le programme.
• Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et faciliter les prises de décision.
• Structurer les prochaines actions et s'assurer de leur mise en œuvre effective.
• Promouvoir une culture axée sur l'efficacité, l'amélioration continue et le contrôle des coûts.
• Garantir une circulation fluide de l'information entre les différents acteurs du programme.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur ou profil équivalent.
• Certification reconnue en gestion de projet et/ou en gestion de programme.
• Au moins cinq ans d'expérience dans la gestion de projets majeurs, complexes ou de programmes multi-projets.
• Expérience confirmée dans la gestion de grands budgets d'investissement et de projets sur le long terme.
• Excellente capacité à structurer, analyser et synthétiser des informations complexes.
• Solides compétences en communication, coordination des parties prenantes et leadership de équipes pluridisciplinaires.
• Fortes aptitudes organisationnelles, sens de la priorisation et capacité d'anticipation.
• Orientation résultats marquée, esprit d'efficacité et démarche d'amélioration continue.
• Maîtrise très bonne de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Atouts

• La connaissance de l'allemand constitue un atout.

Ce que l'entreprise offre

• Une culture d'entreprise forte fondée sur la collaboration, la confiance et le respect mutuel.
• Un environnement technologique de pointe au sein d'une PME ancrée dans le tissu économique régional.
• De réelles opportunités de développement professionnel, la formation continue étant un pilier stratégique.
• Des conditions attractives incluant des avantages sociaux avantageux et une flexibilité favorisant l'équilibre vie professionnelle-vie privée.

À propos de l'entreprise

Fondée en 1997, CIMO est une entreprise industrielle suisse comptant plus de 450 collaborateurs. L'entreprise intervient dans divers secteurs techniques tels que la maintenance, l'hygiène et la sécurité, l'environnement, la médecine du travail, l'ingénierie, l'automatisation, la production et la distribution d'énergie, le traitement des résidus, ainsi que la formation continue.

• Collaboration, confiance et respect au cœur des valeurs de l'entreprise.
• Ancrage régional et environnement technologique moderne.
• Investissement stratégique dans la formation et le développement des compétences.
• Flexibilité et avantages sociaux favorisant le bien-être des collaborateurs.