Responsable de rayon Food et Non Food (H/F/D)

Migros recherche un Responsable de rayon Food et Non Food à Préverenges pour coordonner les opérations, développer la performance commerciale et encadrer une équipe dans un environnement retail exigeant.

Ce poste place le candidat en tant qu'ambassadeur du magasin, avec pour mission principale d'impulser la performance globale de l'établissement. Il s'agit de fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux tout en assurant le bon fonctionnement quotidien des différents départements.

Responsabilités

• Garantir une expérience client chaleureuse et soignée, avec une présentation irréprochable du rayon.
• Piloter les activités opérationnelles quotidiennes, incluant la gestion du département, la marchandise et les flux.
• Développer les résultats commerciaux et participer activement à l'atteinte des objectifs fixés.
• Veiller au respect du budget alloué et analyser les coûts associés.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans le commerce de détail, spécifiquement dans les secteurs Food et Non-Food.
• Formation professionnelle achevée (CFC) en tant que gestionnaire de vente.
• Maîtrise très bonne du français (obligatoire).
• Sens des affaires et orientation client (obligatoire).
• Compétences organisationnelles, autonomie et maîtrise des outils informatiques (obligatoire).
• Écoute active, capacité à donner un feedback constructif et culture de collaboration (obligatoire).
• Adaptabilité dans un environnement en mutation, notamment numérique (obligatoire).
• Esprit analytique et gestion de la marchandise.

Ce que l'entreprise offre

• Pension professionnelle avec une cotisation employeur de 17%.
• Réduction de 20% sur la restauration chez Migros Vaud.
• Multiplication des points Cumulus pour les collaborateurs.
• Taux préférentiels proposés par la Banque Migros.
• Diverses offres et avantages supplémentaires pour les employés.

À propos de l'entreprise

L'entreprise Migros valorise l'engagement et la personnalité de ses collaborateurs comme des atouts distinctifs. Elle recherche activement des profils passionnés par le secteur du commerce de détail.

• Valorisation de l'engagement et de la personnalité.
• Recherche de candidats passionnés par le retail.