Responsable de rayon produits laitiers et viandes (H/F/D)

Migros recherche un(e) Responsable de rayon produits laitiers et viandes à Préverenges pour coordonner l'équipe et les opérations du magasin.

Ce poste consiste à piloter les activités quotidiennes du rayon tout en fédérant les collaborateurs autour d'objectifs commerciaux ambitieux. L'employé agit comme un ambassadeur de la marque, contribuant directement à la performance du point de vente, à la satisfaction des clients et à l'épanouissement professionnel de l'équipe.

Responsabilités

• Assurer un accueil chaleureux et maintenir un standard d'hygiène et de présentation irréprochable dans le rayon.
• Piloter les opérations journalières, incluant la gestion des stocks, la logistique et l'organisation des flux.
• Optimiser les résultats commerciaux et participer activement à l'atteinte des cibles fixées.
• Veiller au respect des budgets alloués et réaliser des analyses détaillées des coûts.

Profil recherché

• Justifier d'une solide expérience dans la vente au détail, avec une spécialisation dans les produits laitiers et la boucherie.
• Posséder un certificat fédéral de capacité (CFC) de gestionnaire en commerce de détail.
• Faire preuve d'un sens aigu du commerce et d'une orientation prioritaire vers le client.
• Maîtriser l'organisation, l'autonomie et les outils numériques.
• Démontrer une écoute active, une capacité à donner des feedbacks constructifs et une culture du travail d'équipe.
• S'adapter rapidement aux changements, notamment dans un contexte digital en évolution.
• Avoir un esprit analytique et une bonne gestion des marchandises.

Atouts

• Maîtrise très avancée de la langue française.

Ce que l'entreprise offre

• Prévoyance professionnelle avec une participation patronale de 17 %.
• Réduction de 20 % sur la restauration dans les restaurants Migros Vaud.
• Multiplication des points Cumulus pour les collaborateurs.
• Taux préférentiels proposés par la Migros Bank.

À propos de l'entreprise

Migros valorise ses collaborateurs en les considérant comme des ambassadeurs clés de l'enseigne. L'entreprise s'engage à développer les compétences de son équipe tout en visant l'excellence opérationnelle et la satisfaction client.

• Valorisation du rôle d'ambassadeur de la marque.
• Focus sur la performance collective et le développement des compétences.
• Priorité donnée à la satisfaction des clients et à l'épanouissement des équipes.