Responsable de rayon Non Food (H/F/D)

Ex Libris recherche un(e) Responsable de rayon Non Food à Yverdon-les-Bains pour piloter les opérations, développer les ventes et encadrer une équipe dans un environnement retail exigeant.

Ce poste consiste à assurer la coordination des départements du magasin et à fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux. Le titulaire agit en tant qu'ambassadeur de la marque, contribuant directement à la performance commerciale, à la satisfaction des clients et au développement des compétences des collaborateurs.

Responsabilités

• Garantir une expérience client chaleureuse et veiller à la présentation irréprochable du rayon.
• Piloter les activités quotidiennes : gestion du département, merchandising et flux de marchandises.
• Développer la performance commerciale et participer activement à l'atteinte des objectifs fixés.
• Respecter le budget alloué et analyser les coûts associés.

Profil recherché

• Justifier d'une expérience confirmée dans le secteur de la vente au détail (3 à 5 ans).
• Posséder une formation professionnelle achevée (CFC) en tant que spécialiste du commerce de détail.
• Maîtriser le français de manière très bonne (condition sine qua non).
• Faire preuve d'esprit d'entreprise et d'une forte orientation client (condition sine qua non).
• Démontrer des compétences organisationnelles, de l'autonomie et une maîtrise des outils informatiques (condition sine qua non).
• Pratiquer l'écoute active, fournir des feedbacks constructifs et favoriser la collaboration (condition sine qua non).
• Savoir s'adapter rapidement dans un environnement en mutation, notamment numérique (condition sine qua non).

Ce que l'entreprise offre

• Une remise de 20 % dans les restaurants Migros Vaud.
• Une multiplication des points Cumulus pour les employés.
• Des tarifs préférentiels auprès de la Banque Migros.
• D'autres offres et avantages réservés aux collaborateurs.

À propos de l'entreprise

L'entreprise valorise l'engagement et la personnalité de ses collaborateurs, estimant que chacun fait la différence. Elle recherche activement des profils passionnés par le secteur de la vente au détail.

• L'engagement et la personnalité de chaque collaborateur sont essentiels.
• La société privilégie les candidats passionnés par le retail.