Responsable du pilotage de la production Werk Olten

Le SBB CFF FFS recherche un responsable du pilotage de la production à Olten pour superviser la gestion complète des mandats véhicules, assurer la qualité et les délais, et coordonner les équipes dans un environnement opérationnel dynamique.

Au sein de la direction des sites d'Yverdon et d'Olten, ce poste vise à garantir la disponibilité et la fiabilité des véhicules ferroviaires en pilotant l'ensemble des mandats planifiés. Le titulaire veille au respect des délais de livraison et à la qualité, tout en façonnant activement l'avenir du site dans un environnement où il peut influencer concrètement les opérations.

Responsabilités

• Coordonner les mandats, définir les priorités d'allocation des ressources et assurer un suivi fluide de bout en bout.
• Servir d'interface entre la production, la planification, la gestion des composants, les achats, l'approvisionnement et les projets.
• Gérer les systèmes ERP liés à la production, notamment SAP R/3 et SAP S/4HANA.
• Assumer le rôle ECM3 pour les sites et harmoniser la charge de travail entre l'atelier d'Olten et le site Cargodrome.
• Faciliter les interfaces avec les parties prenantes internes et externes et prendre des décisions claires et compréhensibles.

Profil recherché

• Plusieurs années d'expérience managériale dans des environnements opérationnels, tels que la production ou la maintenance.
• Leadership participatif et capacité à communiquer clairement pour guider l'équipe.
• Maîtrise solide des ERP et des systèmes de production, de préférence SAP R/3 et SAP S/4HANA.
• Connaissance des méthodes d'amélioration continue, Lean, Kaizen et Operational Excellence.
• Diplôme d'études supérieures dans une école polytechnique fédérale, une université ou une HES, dans un domaine technique ou économique.
• Maîtrise de l'allemand au niveau C1.
• Maîtrise du français au minimum au niveau B1.

Atouts

• Expérience dans le domaine des véhicules ferroviaires.

Ce que l'entreprise offre

• Assurance groupe gratuite.
• Tarifs réduits pour les voyages à l'étranger, également accessibles aux familles.
• Possibilités d'échanges interfonctionnels et d'évolution professionnelle.

À propos de l'entreprise

Le SBB CFF FFS évolue dans un environnement opérationnel où les collaborateurs peuvent influencer concrètement les processus et faire bouger les choses. La culture de l'entreprise privilégie une collaboration active et une communication de qualité.

• Environnement opérationnel favorisant l'impact concret et l'initiative.
• Collaboration active et communication de qualité encouragées.