Responsable infrastructure Service sanitaire

L'Administration fédérale recrute un Responsable infrastructure Service sanitaire à Yverdon pour diriger les soins de santé au sein de la Logistique de base de l'armée.

Ce poste s'inscrit au sein de la Logistique de base de l'armée (BLA), qui assure le soutien logistique de l'Armée suisse. L'Armée compte plus de 9 000 collaborateurs répartis sur 110 sites, couvrant quatre professions militaires et environ 200 métiers civils. Le responsable y pilote l'infrastructure du service de santé.

Responsabilités

• Diriger et organiser le service de santé pour garantir les soins de base aux patients.
• Assurer la coordination entre l'infirmerie et les autorités militaires.
• Former, encadrer et gérer le personnel de milice.
• Gérer les stocks de médicaments, le matériel médical et les installations du service de santé.
• Planifier, mettre en œuvre et contrôler les mesures de soins ou les prescriptions médicales.

Profil recherché

• Diplôme d'infirmier(e) ES/HES (soins généraux, niveau 1 ou 2, psychiatrie ou premiers secours).
• Expérience en management, avec une capacité à travailler de manière autonome, flexible et orientée vers le service.
• Maîtrise des outils MS Office et du logiciel Medisa.
• Disponibilité à se déplacer dans d'autres régions pour apporter un soutien si nécessaire.
• Permis de conduire catégorie B.
• Bonne maîtrise écrite et orale d'une deuxième langue officielle.

Atouts

• Une maîtrise de l'anglais constitue un atout.

Ce que l'entreprise offre

• Un engagement fort envers le modèle suisse et le bien-être de la population.
• Une culture axée sur l'égalité des chances, favorisant l'expression de divers points de vue.
• Un soutien à la santé au travail : assistance et conseil pour toute question liée à la santé physique ou mentale.

À propos de l'entreprise

L'Administration fédérale valorise la diversité dans le quotidien professionnel. Elle propose une grande variété de types de postes à travers toute la Suisse, qu'il s'agisse de travaux en atelier, de missions de bureau ou d'interventions en extérieur.

• Valorisation de la diversité au sein des équipes.
• Polyvalence des postes : atelier, bureau ou terrain.