Le Vaudoise RH recherche un Care Manager pour la région lémanique. Ce poste, au sein du service Care Management, vise à coordonner les retours à l'emploi et à négocier avec les parties prenantes dans le cadre de l'assurance personnelle.
Au sein du service Care Management du département des assurances personnelles et de la prévoyance (PAP), ce rôle s'inscrit dans les missions d'un important assureur coopératif suisse. Le titulaire du poste intervient spécifiquement sur la région lémanique pour faciliter les retours à l'emploi.
Responsabilités
- Réaliser des visites de courtoisie sur le terrain concernant les pertes de gain liées à la maladie.
- Négocier avec les différentes parties pour trouver un consensus permettant un retour rapide sur le marché du travail en cas d'absence.
- Coordonner les actions avec les divers intervenants (employeur, chômage, AI, etc.) afin d'obtenir un résultat gagnant-gagnant-gagnant.
- Engager des négociations avec des avocats, des syndicats ou d'autres assureurs.
Profil recherché
- Une formation juridique ou un certificat fédéral dans le domaine des assurances.
- Une expérience professionnelle confirmée dans le secteur de l'assurance personnelle est souhaitée.
- Une maîtrise parfaite du français à l'oral comme à l'écrit.
- Une bonne maîtrise des outils informatiques usuels, notamment la suite MS Office.
Atouts
- Une expérience en droit du travail ou en médiation.
- La connaissance de l'anglais et de l'allemand est un atout.
Ce que l'entreprise offre
- Un environnement de travail sain au sein d'une société mutuelle certifiée 'Great Place to Work'.
- De nombreux avantages sociaux, incluant une flexibilité dans l'organisation du travail.
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
- Un cadre de travail favorisant l'initiative, l'apprentissage et la collaboration.
À propos de l'entreprise
L'employeur est un assureur coopératif suisse solide et tourné vers l'avenir. La société s'engage à créer un environnement de travail sain, inclusif et inspirant afin de développer le talent de ses collaborateurs.
- Un environnement de travail sain et inclusif.
- Une culture qui favorise l'initiative et la collaboration.
- Certification 'Great Place to Work'.
Candidature
Documents à fournir:
- Cover letter
- Work certificates
- Diplomas
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.