Responsable Instruction spécialisée

L'Administration fédérale recrute un Responsable Instruction spécialisée à Sion pour superviser la formation et le recrutement des policiers militaires au sein de la Commandement des opérations de l'Armée suisse.

Ce poste s'inscrit au sein du Commandement des opérations (cdmt Op) de l'Armée suisse, entité chargée de toutes les opérations et engagements militaires. Le titulaire encadre la formation initiale et le recrutement des agents de la police militaire et des assistants de sécurité, dans le cadre d'une organisation employant plus de 9 000 personnes sur 110 sites en Suisse.

Responsabilités

• Piloter l'ensemble du processus de recrutement et de la formation de base destinée aux membres de la police militaire et aux assistants de sécurité.
• Accompagner les stagiaires ainsi que leurs mentors tout au long de leur parcours de formation.
• Mettre en œuvre le plan de formation, assurer la gestion administrative et exercer la supériorité hiérarchique technique sur les superviseurs de pratique de la commandement de la gendarmerie.
• Conseiller les instances supérieures sur les questions liées à l'instruction de base de la police militaire et garantir la gestion de la qualité dans le domaine de compétence.
• Concevoir, planifier et développer les futurs cursus de formation de base pour les assistants de sécurité de la police militaire, en collaboration avec les partenaires.
• Surveiller la formation, évaluer et gérer le personnel de tous les stagiaires de base, et former les aspirants policiers militaires et assistants de sécurité aux aspects militaires et policiers.

Profil recherché

• Posséder une formation policière de base et une formation-cadre, ou disposer de connaissances spéciales équivalentes.
• Avoir obtenu l'examen professionnel supérieur pour les officiers de police avec diplôme fédéral (EPS).
• Justifier d'un diplôme universitaire (Bachelor) accompagné de 2 à 3 ans d'expérience professionnelle pertinente, ou d'une formation professionnelle supérieure avec 4 à 7 ans d'expérience.
• Avoir été commandant d'unité, officier d'état-major, officier spécialisé, sous-officier ou sous-officier supérieur en activité ou dans le passé.

Atouts

• Une formation ISP supplémentaire, avec une préférence pour les mentors BF.
• Une bonne à très bonne maîtrise de la gestion de projet.

Ce que l'entreprise offre

• Un engagement fort envers la réussite du modèle suisse et le bien-être de la population.
• Une attention quotidienne portée à la diversité et à l'égalité des chances.
• Un accompagnement et des conseils pour toutes les questions liées à la santé physique ou mentale au travail.