Leiter/-in Fachausbildung Militärpolizei

Die Schweizerische Bundesverwaltung sucht in Sarnen eine erfahrene Führungsperson für die Fachausbildung der Militärpolizei, die für die Planung und Durchführung von Schieß- und Taktiktrainings verantwortlich ist.

Diese Position ist Teil des Kommandos Operationen der Schweizer Armee und umfasst Aufgabenbereiche der Luftwaffe, des Heeres sowie der Militärpolizei. Die Stelle konzentriert sich auf die professionelle Ausbildung und Qualitätssicherung der Militärischen Polizei.

Aufgaben

• Die Planung, Organisation und Leitung von Schulungen in den Bereichen Schiessen, Waffentechnik, persönliche Sicherheit, taktisches Verhalten und Einsatzführung in Zusammenarbeit mit weiteren Ausbildnern.
• Die Entwicklung von Ausbildungskonzepten, insbesondere bei der Einführung neuer Systeme und Geräte, sowie deren operative Umsetzung.
• Die Mitarbeit an der Erstellung und Aktualisierung von Kursunterlagen, Schulungsprogrammen und internen Richtlinien.
• Die Steuerung der Ausbildungskontrolle, darunter die Führung von Teilnahmelisten, die Auswertung von Ergebnissen und die Verwaltung von Zertifizierungen.
• Die Sicherstellung des Qualitätsmanagements für Milizausbildner innerhalb des Kommandos Militärpolizei.
• Die Vertretung des Kommandos Militärpolizei in spezifischen Fachkommissionen.

Anforderungen

• Ein Dienstgrad als Spezialoffizier oder Spezialunteroffizier ist zwingend erforderlich.
• Abschluss der polizeilichen Grund- und Kadrausbildung oder ein gleichwertiger fachlicher Nachweis; ein eidgenössisches Fachdiplom als Höhere Fachprüfung Polizei (HFP) wird vorausgesetzt.
• Ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit zwei bis drei Jahren berufsrelevanter Erfahrung oder eine höhere Berufsbildung mit vier bis sieben Jahren Erfahrung in der jeweiligen Funktion.
• Aktiver oder ehemaliger Offizier, Spezialoffizier oder in Ausnahmefällen ein sehr erfahrenes Oberstabsfeldwebel.
• Nachgewiesene Erfahrung in Projektmanagement, Erwachsenenbildung und der Erstellung von Schulungskonzepten sowie Kenntnisse moderner Trainingsmethoden.
• Sehr gute Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Ausbildungsinstitutionen wie Schulen, Polizeischulen und Fachstellen.

Was das Unternehmen bietet

• Die Möglichkeit, für die Schweiz zu arbeiten und zum Erfolgsmodell Schweiz sowie zum Wohl der Bevölkerung beizutragen.
• Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt, Chancengleichheit fördert und unterschiedliche Perspektiven sowie Kompetenzen einbringt.
• Unterstützung und Beratung für die körperliche und mentale Gesundheit am Arbeitsplatz.

Über das Unternehmen

Die Schweizerische Bundesverwaltung beschäftigt über 9.000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufsgruppen an 110 Standorten landesweit. Die Armee bildet zudem Lehrlinge in mehr als 30 verschiedenen Berufen aus.

• Vielfalt und Chancengleichheit werden aktiv gelebt.
• Förderung von Kompetenzen und Einbringung unterschiedlicher Perspektiven.
• Unterstützung der physischen und psychischen Gesundheit der Mitarbeitenden.