Responsable Travaux - Génie civil (H/F)

Michael Page recrute un Responsable Travaux Génie civil basé à Genève. Ce poste de manager exige une solide expérience en gestion de projets et en encadrement d'équipes sur le terrain.

Le Responsable Travaux Génie civil assure la coordination opérationnelle des chantiers. Il planifie les ressources, supervise les équipes et garantit le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Ce rôle sert d'interface principale entre les clients, les bureaux techniques et les autorités locales.

Responsabilités

• Planifier les interventions et organiser les ressources humaines, matérielles et les sous-traitants.
• Suivre l'évolution des opérations et réajuster l'organisation en fonction des besoins.
• Produire des rapports précis concernant les objectifs, les délais et l'allocation des ressources.
• Encadrer les équipes sur le terrain et mettre en place un cadre de travail structuré.
• Répartir les tâches et optimiser la coordination au quotidien.
• Veiller au respect des normes de sécurité et maintenir un niveau de qualité élevé.
• Analyser les plans et les documents techniques pour définir les méthodes d'exécution adaptées aux contraintes du site.
• Contrôler la conformité des ouvrages et s'assurer du bon déroulement des travaux.
• Servir d'interlocuteur principal pour les clients, les bureaux techniques, les exploitants et les collectivités.
• Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise.
• Identifier les axes d'amélioration sur le terrain et proposer des solutions concrètes.

Profil recherché

• Diplôme en génie civil, construction ou dans un domaine technique apparenté.
• Expérience avérée de 5 à 10 ans dans la conduite ou la gestion de travaux.
• Maîtrise du management d'équipe et de la coordination opérationnelle.
• Bonne connaissance des environnements techniques exigeants.
• Expérience professionnelle en Suisse obligatoire.

Ce que l'entreprise offre

• Un poste à responsabilité au sein d'une entreprise reconnue.
• Un environnement de travail stimulant et varié.
• Un soutien au développement professionnel et des opportunités d'évolution.
• Une structure qui valorise l'engagement et l'expertise.
• Des conditions de travail attractives et un cadre respectueux de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.