Saisonjob als Rezeptionist/in in einem Hotel in Thun, Schweiz. Du bist das Gesicht des Hotels, betreust Gäste bei Check-in und -out, verwaltest Reservierungen und unterstützt den täglichen Betrieb. Mindestgehalt 4.200 € brutto/Monat, kostenlose Unterkunft und Jobgarantie inklusive.
Die Position als Rezeptionist/in ist das erste Ansprechpartner für Gäste aus der ganzen Welt und bietet wertvolle Erfahrung in der Hotellerie in der Schweiz, einem beliebten Ziel für Saisonarbeit.
Aufgaben
- Gäste begrüßen und Check-in- sowie Check-out-Prozesse durchführen
- Reservierungen verwalten und bearbeiten
- Anrufe und E-Mails beantworten
- Informationen zu lokalen Aktivitäten, Verkehrsmitteln und Umgebung bereitstellen
- Rechnungen vorbereiten und administrative Aufgaben erledigen
- Zusammenarbeit mit Housekeeping, Küche und Service
- Professionellen und freundlichen Empfang sicherstellen
- Gästeanfragen beantworten und Unterstützung im täglichen Hotelbetrieb leisten
- Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsvorgaben einhalten
Anforderungen
- Serviceorientiertes und positives Verhalten mit Fokus auf ein hervorragendes Gästeeindruck
- Fleißig, zuverlässig und pünktlich, auch unter Druck Verantwortung übernehmend
- Gute Teamfähigkeit und Beitrag zu einem freundlichen Arbeitsklima
- Anpassungsfähig, neugierig und bereit, verschiedene Aufgaben zu übernehmen
- Grundlegende Englischkenntnisse sind erforderlich
Von Vorteil
- Kenntnisse in Deutsch, Französisch oder Spanisch sind ein Vorteil
Was das Unternehmen bietet
- Mindestgehalt von 4.200 € brutto pro Monat (entspricht etwa 4.000+ CHF)
- Kostenlose Unterkunft wird vom Hotel bereitgestellt
- Miete wird vor Steuern vom Lohn abgezogen (450–650 €)
- Jobgarantie: Rückerstattung, falls keine Stelle vergeben wird
- Anzahlung von 400 € sichert den Arbeitsplatz, Restbetrag fällig nach erstem Gehalt
Über das Unternehmen
Abroader vermittelt Saisonjobs in charmanten Hotels, Restaurants und Campingplätzen im Berner Oberland. Der Fokus liegt auf einem passenden Match zwischen Bewerber und Arbeitgeber, wobei die Gründerin jede Bewerbung persönlich prüft und direkt mit dem einstellenden Hotel verbindet.
- Saisonjobs in ansprechenden Einrichtungen im Berner Oberland
- Persönliche Betreuung durch die Gründerin bei der Vermittlung
- Fokus auf passende Verbindungen zwischen Bewerber und Arbeitgeber
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.