Die Schaeppi Grundstücke AG sucht zum Standort Zürich eine engagierte Fachkraft für die Bewirtschaftung von Geschäftsliegenschaften. Die Position ist als 80-100% Stelle konzipiert und kombiniert kaufmännische Aufgaben mit der direkten Mieterbetreuung.
Das bestehende Team für die Bewirtschaftung von Geschäftsliegenschaften in Zürich sucht Verstärkung. Die Position umfasst die tägliche Betreuung der Liegenschaften, die Koordination von Besichtigungen sowie die zentrale Ansprechpartner-Funktion für alle Beteiligten wie Mieter und Eigentümer.
Aufgaben
- Tägliche Verwaltung und Betreuung der Immobilien, mit Fokus auf Geschäftsliegenschaften.
- Planung und Durchführung von Objektbesichtigungen sowie Mitwirkung bei Abnahme- und Übergabeprozessen.
- Zentrale Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Hauswarten und externen Dienstleistern.
- Erstellung und Veröffentlichung von Inseraten sowie das Verfassen von Verträgen und deren Änderungen.
- Prüfung, Kontierung und verbuchung der eingehenden Rechnungen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Nachweisliche Berufserfahrung im Immobilienbereich.
- Sichere Anwendung der MS-Office-Programme.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse.
- Arbeitsweise, die durch Selbstständigkeit, Struktur und Genauigkeit gekennzeichnet ist.
Von Vorteil
- Erste Erfahrungen mit der Software Garaio REM.
Was das Unternehmen bietet
- Zusammenarbeit in einem motivierten und engagierten Team.
- Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Familiäre Atmosphäre mit gelebter Du-Kultur.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office.
- Moderne Büroarbeitsplätze im Zürcher Stadtteil Wiedikon.
Über das Unternehmen
Die Unternehmenskultur bei der Schaeppi Grundstücke AG zeichnet sich durch offene Kommunikation, flache Hierarchien und gegenseitigen Respekt aus. Über alle Ebenen hinweg wird das Du verwendet, was ein Umfeld schafft, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen. Teamgeist wird durch gemeinsame Aktivitäten, kurze Entscheidungswege und ein faires Miteinander gestärkt.
- Offene Kommunikation und flache Hierarchien.
- Gegenseitiger Respekt und faires Miteinander.
- Gelebte Du-Kultur über alle Ebenen hinweg.
- Stärkung des Teamgeists durch gemeinsame Aktivitäten.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.